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税理士法人川邑・中合同会計事務所
POINT!
- 会計だけでなく雇用、相続から家族の悩み事まで、さまざまな悩みに応えるのが私たちの役割。力を尽くした結果、「ありがとう」と言っていただけるのがなによりの喜びです。
- 20代~40代を中心に、各年齢層の所員が活躍中!すぐ相談できる先輩のもとで、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
- 資格取得を全力バックアップ!税理士や行政書士、社会保険労務士などの試験前は長期休暇が取得でき、勉強に集中することができます。外部講習の受講も推奨しています♪
- 業種
- サービス / その他 サービス / その他
- 本社
- 和歌山県和歌山市湊通丁北4丁目40番地 地図
- リンク
- 当事務所ホームページ
- 採用学歴
- 大学院 / 大学 / 専門
和歌山で一番待遇が良く、働きがいのある会計事務所を目指しています。個人のお客様から大企業まで、あらゆる規模・業種のお客様を支え、地域の活性化に貢献!
当事務所は1965年(昭和40年)に開業しました。
50年以上の歴史の中で、街のパン屋さんや電気屋さん、美容室から大企業まで、多くのお客様とお付き合いする機会に恵まれてきました。
業種はメーカー、商社、小売・卸売に不動産、建設、製造など、法人の種類も一般企業から社団法人、社会福祉法人、医療関係まで多種多様なお客様への支援をさせていただいています。
“会計や税務”と言っても、ただ計算するだけではありません。
企業それぞれに経営者の想いや歴史があります。お客さまとコミュニケーションを重ねることで信頼関係を築き、事業の経営についてや大切な資産を運用・守るためのアドバイスさせていただきます。
お客様にとって「相談できる会計事務所」でなければ、会計事務所の存在意義はありません。
「お客様が抱える問題に対し、些細なことでも応えたい。」
そんな強い信念を持って、私たちは日々お客様に向き合っています。
Company Profile
-
設立
2017 年
-
代表者
・川邑 宗司 ・中 慎之介
-
社員数 (前年度実績)
34 人
- 代表者
- ・川邑 宗司 ・中 慎之介
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
-
◆各種税務に関する業務
◆経理・会計・決算に関する業務
◆医業に関する税務・会計・決算業務
◆公益法人に関する税務・会計・決算業務
◆社会福祉法人に関する税務・会計・決算業務
◆経営承継に関する支援業務
◆社会保険労務士業務
◆行政書士業務
和歌山県下、泉南地域を中心に一般法人や個人事業主、医療法人、公益法人などの顧問先を対象に税務顧問をはじめ、財務計算や経営計画の策定、経営アドバイスを行っております。
20代~40代を中心に、幅広い年齢層の所員が活躍中。
次世代を担う若手所員を採用し、一から育ってもらいたいと思っています。 - 事業所
- 税理士法人 川邑・中 合同会計事務所(和歌山市)
- グループ会社・関連会社
-
川邑社会保険労務士・行政書士事務所
川邑マネージメントサービス有限会社 - 沿革
-
1965年
川邑宗司税理士事務所 開業
1967年
川邑行政書士事務所 開業
1968年
川邑社会保険労務士事務所 開業
1973年
経営コンサルタント業務 開始
1988年
川邑マネージメントサービス有限会社 設立
1992年
(公社)日本医業経営コンサルタント協会 会員登録
2017年1月
税理士法人 川邑・中 合同会計事務所 設立
2017年
経営革新等認定支援機関 登録
2021年
社会保険労務士法人 川邑経営労務事務所 設立
当事務所の特徴①
経験豊かなスタッフ
どんな事案でもどんと来い!幅広いニーズに対応できるのが第一の強みです。
特殊法人に関わる業務や相続税といった分野もすべてカバーできる会計事務所は、そう多くはありません。
それぞれの分野で経験を積んだスタッフが在籍しているので、担当者が経験していない事案でも知識を共有し合い、お客様をサポートすることができます。
またお客様との距離が近く、プライベートも含めたいろいろな悩みを聞かせていただけるのも当事務所の強みです。
メールと電話だけで済ませるのでなく、月に一度、お客様を訪問するのが私たちのスタイル。顔を合わせる中で話題が広がり、「そういえば、こんなことがあって…」とポロッと本音が溢れ、問題が見つかることもあるのです。
会計事務所の仕事は第一に、お客様とコミュニケーションを取ること。数字に強くなければならないと思われがちですが、その前に人と話すのが好きであることが大前提です。
当事務所の特徴②
他士業との連携
当事務所には税理士のほか社会保険労務士や行政書士が在籍。
また弁護士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士等とも連携。
スペシャリストのネットワークを駆使し、お客様をしっかりと支えています。
~今後の展望~
これまで以上に、どんなご相談にも対応できる体制を作っていきたいと考えています。
具体的には、チームごとに「医業」「相続税」など専門特化を進め、事務所の総合力を高めていくのが目標。
他の事務所ができなかったことも、「川邑・中 合同会計事務所ならなんとかなる」と頼りにしていただけるような存在になりたいと思っています!
従業員数も多く、和歌山では比較的大きな会計事務所。税務以外に創業支援、事業承継、専門性が求められる財団法人やNPOの設立など、幅広くサポートできるのが強みです。
当事務所の特徴③
相談しやすい環境
若手とベテランがお互いをフォローしあい、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。
確定申告の時期(1~3月)になると多少残業も発生しますが、それ以外は早く帰れる日も多くメリハリをつけることができます。
忘年会や社員旅行も皆で楽しんでいます。次の社員旅行は海外に!
当事務所は働きながら知識を身につけていくことができ、資格取得も目指せます。人と話すことが好き・学ぶことが好きな方ほど、やりがいが感じられます!
- 選考方法
- 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
- 採用プロセス
-
【1】エントリー
↓
【2】会社説明会、書類選考
↓
【3】筆記試験、面接、適性検査
↓
【4】内定 - 採用学歴
- 大学院 大学 専門
- 採用学歴学部学科コース
-
・大学院・大学:全学部全学科
・専門学校:会計、簿記、税理士、公認会計士の学部学科
※募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 - 応募方法
-
まずは、ユーロードよりエントリーをお願いします。
その後、こちらからご案内いたします。 - 応募書類
- 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
- 採用予定数
- 1~5名
- 採用実績校
-
<大学>
和歌山大学、新潟大学、名古屋大学、大阪市立大学、高崎経済大学、京都産業大学、近畿大学、名古屋学院大学ほか
- 採用職種
-
■会計経理・税理士業務補助コース
「将来は税理士になりたい」という方も、「資格取得は目指していないが、会計事務所の仕事に興味がある」という方も活躍できる環境が整っています! - 仕事内容
-
■会計事務
■税理士業務の補助
■顧問先企業を訪問して会計処理のチェックと指導
■経営コンサルタント
入所後は所内・所外の研修を受けたり、先輩の仕事のアシスタントからスタート!仕事について先輩がきっちり教えてくれるので、税務の知識がなくても大丈夫です。
経験を積む中で、お客様がどんな悩みを抱えているのか、どうすれば役に立てるのかを考えていただきたいと思います。
【具体的な業務内容】
基本となるのは会計支援と税務支援。売上・経費などの月々の経理や経営状態をチェックし、お客さまが必要とする的確なアドバイスを行います。
お話をさせていただくのは、経営者や経理担当者。毎月必ず訪問し、顔を見てコミュニケーションを取ります。交流を深め、なんでも相談していただける関係を築いていきます。
様々な業種のお仕事を知ることができ、経営者の方とコミュニケーションさせてもらうことで、視野が広がるのも魅力です! - 基本給
-
■大学卒・大学院卒 203,000円
■専門学校卒 190,000円
- 諸手当
- ■住宅手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■監査手当
- 昇 給
- 年1回(7月) 2022年度実績:基本給の3%程度
- 賞 与
- 年2回(7月、12月) ※2022年度実績:基本給の2.5~5.5カ月分支給
- 勤務地
- 和歌山市湊通丁北4丁目40番地
- 勤務時間
-
■月曜日~金曜日・土曜日(事務所カレンダーによる)
8:30~17:30 ※(実働8時間 休憩1時間)
※繁忙時残業あり
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) - 休日・休暇
-
・土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始
(土曜日は事務所カレンダーによる)
・年間休日 114日
・有給休暇 ・慶弔休暇ほか - 福利厚生
- ・各種社会保険 ・退職金制度(但し勤続2年以上)
- 研修制度
-
・事務所内研修(OJT、オンデマンド研修など)
・外部研修(新入社員研修など) - 過去3年間の新卒採用者数
- 7
- 過去3年間の離職者数
- 2
- 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
- 5,2
- 平均勤続年数
- 19
働きながら知識を身につけていくことができ、資格も目指せます。
酒井 浩二
1996年
- 役職
- 税務監査部 第2課 課長(社会保険労務士)
この会社に決めた理由はなんですか?
自分は営業向きではないから事務系で探そうと思い、出会ったのが当事務所でした。大学時代に取得した簿記2級を活かしたいと思ったのもきっかけです。
この仕事のやりがい
当事務所で働くおもしろさは、多彩な案件に対応できること。
それは大変なことでもあるのですが、お客様にとって有利になる方法を考えて提案することで喜んでいただけるのがうれしいです。経験が浅い頃、相続税の申告をお手伝いしたときは、わからないことが多くて苦労しました。そのときは先輩に教えていただき、相続税の事案を何度も経験することで知識が身につき、自信も湧いてきました。仕事だけでなく、一人の社会人としても役に立つ知識が得られるのも、この仕事ならではのメリットです。
就職活動の皆さんへメッセージ
先輩として後輩たちに心がけてほしいのは、知ったかぶりをしたり、自分勝手に進めるのでなく「本当にこれでいいのか?」と面倒がらずに一つひとつ確認することです。そこで得たものは自分の身になり、お客様のためにもなりますから、わからないことはどんどん聞いてほしいですね!私も後輩の育成に力を注ぎ、事務所を盛り上げていきたいと思っています。