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株式会社スズキモーター和歌山　

エントリー

POINT!

だれもが語る「雰囲気の良さ」。社員が大切にされているから助け合い、励まし合いながら成長できる！
和歌山で高い知名度を誇るスズキディーラー。『モータロウ』などオリジナルキャラクターも人気！
メーカー系ではない、独立系企業だからこその自由度と楽しさ！話題のe-sportチームのスポンサーに！！！！

業種: 流通・小売・専門店流通・小売・専門店
本社: 和歌山県和歌山市狐島379 地図
リンク: 当社ホームページ
 会社案内（youtube）
Instagram
採用学歴: 大学院 / 大学 / 短大 / 専門 / 高専

採用担当者

2024.5.8

スズキモーター和歌山からのお知らせ♪

この度は、弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様からのエントリー、心よりお待ちしています！

■Instagram
　スズキモーター和歌山のあれこれを随時配信中♪

　https://www.instagram.com/suzuki_motorwakayama/

■採用チーム・ツイッター
　説明会情報等をお知らせします。

　https://twitter.com/motorwakayama

スズキモーター和歌山は50年以上に渡って『和歌山の元気』を応援しています。

スズキのクルマを半世紀以上にわたって販売してきた当社。
「和歌山県におけるスズキのシェアを1％でもあげよう！」と日々がんばっています。
和歌山でスズキのクルマを販売している会社は当社だけではありませんが、ディーラーごとに特徴があります。

当社のこだわりは、クルマを売るだけでなく、クルマを通して「買う喜び」「乗る喜び」「走る喜び」をお客様と共有し、お客様の豊かなカーライフをお手伝いすること。
そしてもう一つ、経営トップが社員と一緒に汗をかき、仕事を楽しむ会社であること。朝は全スタッフで掃除をし、イベントでは役職関係なくそれぞれの持ち場で頑張ります！

ほかにも「ディーラーらしくない」取り組みがイロイロ。「こうでなければ」という固定観念を取り払い、自由に楽しんでいます。数十年にわたり、「スズキモーター和歌山です」でおなじみのテレビCMを2020年7月より地元・和歌山を盛り上げるため、同じ想いを持っている事業者さんとコラボさせていただき新ＣＭが誕生しました。

Company Profile

設立

1966 年
代表者

中谷　久生
資本金

3,600 万円
売上高 (前年度実績)

484,200 万円
社員数 (前年度実績)

80 人
平均年齢

39.06 歳

代表者: 中谷　久生
株式公開: 非公開
事業内容: ●スズキ軽自動車販売

●スズキ小型・普通自動車販売

●中古車販売

●セニアカー販売

●車検・点検整備

●板金修理

●部品用品販売

●自動車保険代理店
事業所: ●本社／アリーナ狐島

●U’sSTATION狐島

●アリーナ岩出バイパス

●広川店

●アリーナ東山

●U’sSTATION東山
沿革: 1966年2月
南海ホンダ株式会社を和歌山市本町に　創始者中谷利久が35歳で設立
1967年8月
株式会社スズキモーター和歌山に社名変更
1971年9月
本社　社屋を和歌山市狐島（現在地）に移転オープン
1979年8月
Ｕ’ｓＳＴＡＴＩＯＮ狐島をオープン
1981年10月
東山店を田辺市東山（現在地）にオープン
1984年1月
本社サービス工場を新築
1991年6月
創始者中谷利久社長が退任/会長に就任
1991年7月
2代目社長に東谷悦夫が就任
1993年4月
創始者中谷利久会長が退任
2002年1月
広川店を有田郡広川町名島（現在地）に移転オープン
2003年4月
店舗名称を変更（営業所→店）
2010年3月
2代目社長東谷悦夫が退任
2010年3月
3代目社長に木村晴美が就任
2012年3月
Ｕ’ｓＳＴＡＴＩＯＮ東山をオープン
2014年3月
イオンモール和歌山内にカーヒルズコンパスをオープン
2015年12月
アリーナ岩出バイパスをオープン
2016年2月
創立50周年記念式典を開催
2016年3月
アリーナ東山をリニューアルオープン
2016年3月
3代目社長木村晴美が退任
2016年4月
4代目社長に中谷久生が就任

会社の財産は“社員”です！

社員とその家族を大切にすることが会社の成長につながり、地域の活性化にも！

無理に押し付けるのではなく、その人の思うように、のびのびとやってもらいたいと考えているので、「こうしろ」「ああしろ」とうるさく言うことはありません。ただ、これからは競争が激しさを増してくるので、人材育成にさらに力を注ぎたいと思っています。

メーカー研修と並行し、当社独自のブラザー・シスター制度を導入。年次の近い先輩と一緒に行動することで、仕事のやり方から悩みの相談まで、手厚くフォローしていきます。

お客様同様、社員も大切にする会社を目指しています。社員こそ、会社の財産です。

採用においてもスキルや学歴でなく、人物に注目しています。
私たちが売っているのは、お客様が日常生活で使われるふつうのクルマ。話し上手でなくても、当たり前のことを当たり前にできる方なら心配いりません。

面接は緊張すると思いますが、ありのままの自分を見せてくださいね。私たちもざっくばらんに、いつもの私たちを見ていただきたいと思っています。

営業手法は人それぞれ。自分らしさを活かして、自由にできるのがスズキモーター和歌山。それが受け入れられ、「あなたから買うよ」と言われたときは最高の気分！

ちょっと面白いカーディーラーです！

お客様を巻き込み、一緒につくりあげたイメージキャラクター『モータロウ』が今日も笑顔でお出迎え。

「お客様のカーライフをサポートする」という熱い思いを形にすべく誕生させたのがイメージキャラクター。
お客様からも案を募り、『モータロウ』が生まれました。
アメリカンなムードたっぷりのキャラクターは、すっかり人気者に。『モータロウ』をあしらったせんべいは好評で、Tシャツなどのオリジナルグッズも続々登場しています。

年に一度の感謝祭ではふわふわドームやたこ焼きなどの屋台、落書きOKのラクガキカー、マジックショーなどが登場。
クルマの購入に関係なく、自転車で遊びにきてくださるご家族もいます。

こうして自分たちがいいと思うことをドンドン実践していけるのは、メーカー系ではない独立系ディーラーだからこその強みかもしれません。

せんべいにTシャツ、キーホルダー、ステッカー、スタイなど、『モータロウ』をデザインしたオリジナルグッズもいろいろ。和歌山でも独自の存在感を放つカーディーラー。

男性も女性も活躍できるフィールドがあります。

「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風が定着。男女分け隔てなく、現在、2名の女性が育休取得中。

今でこそ女性の店頭営業は16人中9名と約半数になりましたが、以前の営業職は全員が女性でした。
カーディーラーの世界でこれは異例。
同業種の方も不思議がって見に来られたものです。

女性の営業を中心にしたのは、女性のお客様に「小さいお子様がいるなら、こちらはいかがですか」、「シートアレンジすれば、こんな使い方もできますよ」と、同じ目線で提案ができるようにと考えてのことでした。

最近はコンパクトカーに乗る男性が増え、クルマも進化して釣りやサーフィンなどの趣味に対応するタイプが登場。
当社も男女バランスのとれた体制に変わってきました。

産休・育休を早くから導入している当社には、育休を2回取得した社員もいます。時短勤務などのフォロー体制もバッチリだから復帰後も安心。ライフスタイルが変わっても、仕事を続けられる環境をこれからも守り続けます。

「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風をぜひぜひ皆さんに感じていただきたいです！

とにかく人間関係がいい！新人さんを温かく迎える社風ですから安心してください。教育制度、評価制度も年々充実し、モチベーションの上がる環境が整ってきています。

忘れられないお客様がいるんです。入社1年目、社会人としてのあり方も教えてくださり、成長のきっかけをくださいました。

塩路　拓也
2015年入社

出身校
追手門学院大学　国際教養学部　アジア学科
役職
直販課　店長（アリーナ狐島）歳
他で内定をもらったけどモヤモヤ。「本当にここでいいの？」と。それよりも、ありのままの私を時間をかけて知ろうとしてくれる当社に魅力を感じました。

吉田　真子
2018年入社

出身校
近畿大学　生物理工学部　人間工学科
役職
直販課　営業担当歳
最初は「車の営業なんて、自分にできる？」。やってみると楽しい！お客様から情報をいただいたり、いろんなお話ができるんです。

金﨑　悦三
2015年入社

出身校
帝塚山大学　人文学部　日本文化学科
役職
直販課　店長（アリーナ岩出バイパス）歳

モータロウ

当社オリジナルロゴのモータロウです！！！

55周年

2021年2月に55周年を迎えました！地域密着で半世紀以上！

営業も整備も

チームスズキ！

社員旅行

コロナ前では海外旅行も・・・また行けるといいですね♪

テレビＣＭ

「和歌山の元気を応援しています」　当社HPよりご覧いただけます

新年度総会

4月には年に一度の表彰式！

和歌山美少女図鑑

和歌山美少女図鑑さんとコラボ！！！！フリーペーパー発行しました

eスポーツ

地元チームのスポンサーとして応援しております！

「和歌山の元気を応援しています」

アルテリーヴォ和歌山さんを応援！選手も当社で働いております！

選考方法: 筆記試験、適性検査、面接
採用プロセス: 会社説明会へ参加
↓
一次試験（筆記試験、適性検査）
↓
二次試験（面接）
↓
最終試験（役員面接）
↓
内定

＊会社説明会は参加必須です。
採用学歴: 大学院　大学　短大　専門　高専　
採用学歴学部学科コース: 全学部全学科
応募方法: Ｕ−Ｒｏａｄよりエントリーしてください。
応募書類: 履歴書
採用予定数: ■営業スタッフ／1～5名
採用実績校: ＜大学＞
近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、阪南大学、東大阪大学、桃山学院大学、摂南大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸学院大学、同志社女子大学

＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学、大阪ＩＴ会計専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

採用職種: ①営業職

②総務職（2024.3.24追加募集）
仕事内容: ①営業職

【直販課】
ショールームでスズキの新車を販売します。
クルマを売るだけの仕事ではなく、「安全・安心なカーライフ」を提案するのが営業。販売後の点検・修理・保険などのアフターフォローも大切です。

先輩から引き継ぐお客様、新規来店のお客様の対応のほか、ご紹介いただくこともあります。一人のお客様からどんどん人の輪が広がっていくのも営業のやりがいです。

【業販課】
地域の自動車整備工場、中古車販売店を通してスズキのクルマを販売します。整備工場や販売店が直接の取引先ですが、ときにはユーザーであるお客様ともお話します。

広大な和歌山県全域を隅々までカバーできるのは、そういった工場や販売店が地域密着の活動をしてくれているから。そのことに感謝し、大切なパートナーとして信頼関係を築いていきます。イベント等を共同で開催し、新たなお客様の獲得に取り組むこともあります。

②総務職

総務経理を担当していただきます
数字と人をつなぐ会社にはなくてはならない存在です。
各部署が円滑に業務ができる環境を整え、共にお客様の「安全・安心なカーライフ」をお届けします。

入出金の管理・会計ソフトへの入力や各種書類・消耗品の管理
会社行事の運営や各部署のサポート、労務管理等をお願いします。
基本給: ①営業職

■四大卒　営業職　186,400円（諸手当含まず）

※固定残業代 18,000円/15時間相当分を含む
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※2023年4月実績
※試用期間／3カ月（期間中の待遇は変わりません。)

②総務職

■四大卒　総務職　172,200円（諸手当含まず）

※固定残業代 12,000円/10時間相当分を含む
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※2023年4月実績
※試用期間／3カ月（期間中の待遇は変わりません。)
諸手当: 営業手当・資格手当・役職手当等
昇　給: ４月（ただし会社業績による）
賞　与: 年２回　７月、１２月 (業績によっては決算手当もあります）
勤務地: ①自宅より通勤圏内の各拠点

②本社（和歌山市狐島）
勤務時間: 9：30 ～ 18：00（実働7時間30分）
休日・休暇: 毎週月曜・第2日曜・第3火曜定休日（会社カレンダー有、2024年度年間115日）
福利厚生: ●社会保険各種
●健康診断
●人間ドッグ（40歳以上年1回、45歳以上年2回）
●社員割引制度
●慰安旅行制度
●レクリエーション
●従業員懇親会
研修制度: ・新人研修
・職系別研修
・マナー研修
・パソコン研修
・営業研修　他

スズキ(株)の集合研修や社内研修・社外研修にも積極的に参加しています。
過去３年間の新卒採用者数: 3
過去３年間の新卒採用者数（男女別）: 3,0
平均勤続年数: 12.8
フリー入力欄１: 説明会情報等をお知らせします。
気軽にフォローお願いします。

こちら
　↓↓↓
https://twitter.com/motorwakayama
フリー入力欄２: 会社の情報を発信中♪♪

https://www.instagram.com/suzuki_motorwakayama/

最初は「車の営業なんて、自分にできる？」。やってみると楽しい！お客様から情報をいただいたり、いろんなお話ができるんです。

金﨑　悦三

2015年入社

出身校: 帝塚山大学人文学部　日本文化学科
役職: 直販課　店長（アリーナ岩出バイパス）

現在の仕事内容は？

スズキアリーナの店頭にこられたお客様に新車を提案するのが営業の仕事。車種を決めている方には「なぜ、その車が欲しいのですか？」ということをお聞きすることから話を始めます。どんどん質問していくと、本当にその車を求めているのではないのでは？と思うこともあります。そのときは「こういうのもありますよ」と別の車を提案。売れればいいというものではなく、納得した上で買っていただきたいですから。

この会社に決めた理由はなんですか？

和歌山で就職したいと思い、運輸や飲食など業種にこだわらず見ていました。最終的に当社に決まったのですが、特別車が好きだったわけでもないんですよ。見学会に来て、人の温かさを感じて、「いい人たちがいるんだな」と思って面接を受けて…と流れに乗っているうちに決まっていたというか（笑）。

内定をいただいてからの方が現実味がわいて、「車の営業なんて厳しいのでは？」「自分にできるのか？」と不安が押し寄せてきた感じ。でも、仕事に慣れていくうちにそんな不安もなくなりました。いろんなお客様と会話ができて、情報も入ってくる楽しさの方が大きかったんです。

入社してから今までで印象に残っていること

3年ほど前に『エブリイワゴン』を買って以来、親しみを持って接してくださっているお客様がいるんです。
その方の娘さんがつい先日、『スペーシア』を買ってくださり、まもなく納車。その後、お友達が『エブリイ』、続いて別のお友達が軽トラの『キャリィ』と短期間にご紹介で3台を購入していただきました。娘さんやお友達の商談の際も話がスムーズにできるよう、間に入ってくださいました。紹介だけでなく私のサポートまでしてくれて、本当に感謝しています。

この仕事のやりがい

一番うれしいのは、やはり車が売れたときです。すごく達成感がありますね。
私には「これ」といった武器があるわけではありません。
ただ、お客様には熱意と信念をもって提案するよう心がけています。連絡をまめにとり、確認をしっかりすることも忘れないようにしています。入社したての頃は、いろいろ抜けてしまうことがあったので、そういうことがないよう、「色はこちらで間違いないですか？」「こういうオプションもありますが、いかがですか？」と確認を怠らないように。その努力が実り、数字につながるとやりがいを感じます。
2016年度、2017年度、最多販売賞（直販課）を受賞できたのもうれしかったです！

就職活動の皆さんへメッセージ

業種や職種を決めている人も、私のように漠然としている人も、気になった企業には足を運んでみることをお勧めします。
合同説明会で話を聞いたり、スクリーンの映像を見るだけでなく、現場にいくことが大事。そういう機会がないなら、電話をして「見学できませんか？」と聞いてみるのも一つの方法ですよ。なかなか言いにくいものですが、がんばって聞いてみてください。そのときの反応も判断材料になりますよ。