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株式会社キナン
POINT!
- エリア採用(和歌山県内・関西圏内 等)実施しています！
- 不景気に強い業界です。
- 魅力ある企業体となるべく、積極的な事業展開を行います！
- 業種
- サービス サービス
- 本社
- 和歌山県新宮市浮島1-25 地図
- リンク
- キナン - ホームページ
- 採用学歴
- 大学
採用担当者
■キナン最新情報 案内板
ぜひエントリーお願いいたします！
全国2500社のトップ10にランクイン！ドローンを使う最先端ICT施工など、最新鋭マシンでまちづくりを支えるスペシャリスト集団です！
和歌山県新宮市に本社を構えるキナンは1981年に設立。土木建設機械のリース・レンタル会社として、和歌山県、三重県を中心に全国展開。
創業以来ほぼ右肩上がりの実績を上げており、10期連続過去最高売上を更新中(2020年2月240億円)
そんなキナンが、いまもっとも力を入れているのが、橋梁点検車などの高所作業車。この分野で日本No.1をめざし積極的に全国展開を行っている。また2014年には、東京で開催される世界規模のスポーツイベントの布石として東京営業所を拡大・移転しました。
さらに、建機レンタル事業以外でも、将来を見据えたクリーンエネルギー（太陽光発電）事業や、温浴事業も展開。グループ会社の日産プリンス和歌山もレンタル業との相乗効果で順調に伸びている。
国際自転車ロードレース「ツール・ド・熊野」の開備から始まり、プロチームとして「KINAN CYCLING TEAM」の運営など、各地の催事への参加も、地域に密着した地域貢献活動を積極的に行っているのも企業姿勢として光るものがある。
こうした新しいものに果敢に挑戦する職場環境のなかで私たちが求めているのは、三振を恐れずフルスイングできるプレイヤー。何事にも臆せず前向きに挑める人材だ。背景には、失敗を許容し全力でバックアップする社風がある。
常に新しいことに挑戦し、世の中を動かす“動力”として地域づくり・国づくりの一翼を担う夢を共有できる方は、臆せずその扉を叩いてみることをお勧めする。
Company Profile
-
設立
1981 年
-
代表者
角口孝幸
-
資本金
33,075 万円
-
売上高 (前年度実績)
2,250,000 万円
-
社員数 (前年度実績)
401 人
-
平均年齢
39.4 歳
- 代表者
- 角口孝幸
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
-
建設機械のレンタル・販売・修理
日帰り温泉施設・リゾートホテルの運営
太陽光発電所の建設・運営
- 事業所
-
■本社
和歌山県新宮市
■事業所
【東北】石巻・仙台・南相馬・楢葉
【関東】関東北・アイキ・千葉・東京・川崎
【東海】大垣・岐阜・揖斐・名古屋・四日市北・四日市・亀山・上野
名張・津・伊勢・志摩・松阪・滝原中古機械センター・尾鷲・熊野
【近畿】姫路・大阪・南大阪・豊中・五條・淡路・和歌山・和歌山北・吉備 日高サービスセンター・御坊・田辺・串本・新宮
【中国】広島
【九州】福岡・熊本・うきは
□事業部
ICT事業部(新宮・松阪)
温浴事業部（熊野の郷 1店舗・アマンディ 2店舗）
クリーンエネルギー事業部 - グループ会社・関連会社
-
平戸金属工業㈱
㈲大洋モータース
㈱アワジ建機
㈱ヤマト建機 - 沿革
-
1974年1月
和歌山県新宮市において土木建設機械の販売・修理を目的として紀南建機を創業
1976年1月
リース部門を発足
1979年9月
特定自主検査業者登録(和11)を受け工場の近代化を図り、特定自主検査を開始
1983年9月
株式会社組織に改め、紀南建機株式会社を設立。資本金２，０００万円
1990年11月
検査業者大臣登録に変更
1991年6月
株式会社キナンに社名変更
1993年7月
本社を新宮市大橋通り３−１−１へ移転
1995年3月
株式会社レンタルワークを吸収合併
1999年6月
環境事業部を新設
2002年10月
大機リースより営業譲渡を受け、株式会社ダイキを設立
2004年3月
株式会社ダイキを吸収合併。5月・（株）アイキ並びに株式会社テクノ・アイキの営業権を取得
2004年12月
兵庫県西宮市に温浴施設１号店となる鳴尾浜温泉「熊野の郷」オープン
2008年2月
本社を新宮市浮島１−２５へ移転
2009年4月
長崎市へ「ホテルアマンディ」オープン 8月・佐賀市へ「ホテルアマンディ」オープン
2011年7月
宮城県石巻市に宮城中央営業所を開設
2013年2月
和歌山県新宮市、三重県南牟婁郡御浜町に太陽光発電所を設置。7月・大阪府東大阪市に大阪営業所を開設。
2013年10月
福島県南相馬市に南相馬営業所を開設。11月・宮城県仙台市に仙台営業所を開設
2015年4月
ミャンマーに「MYANMAR KINAN」を設立(海外へ進出)
2018年2月
営業本部を大阪府泉佐野市に開設
プロフィール
キナンって何をする会社…？
■その1 多種多様な建設機械をレンタル！
町でよく見かける建物や道路の工事現場で活躍している建設機械にはいろいろな種類のものがあります。
油圧ショベルのような大きなものから、発電機などの小さなもの、高い場所での仕事に利用される高所作業車、トンネル工事で使われる推進機械などの特殊機械、その他にもダンプやユニック車など。
建設機械と一言で言っても、その種類は本当に多種多様です。
キナンはそれらの全ての機種を取り揃え、大手ゼネコンや建設業者にレンタルや販売をさせて頂いています。
「キナンで用意できない機械は無い！」と言われるほど品揃えには自信を持っています。また、ネットワークのちからを最大限に生かし、どんな現場でも機械をお届けしています。
■その2 モットーはお役立ち提案！
キナンの営業が心掛けていること、それは「お役立ち提案営業」です。
工事現場や工事計画を見て、「この工事には、この機械を」 「従来の機械を使うより当社のこの最新機械を利用して頂けば安全性のアップ、工期の短縮が可能になり、どれぐらいのコスト節減につながりますよ」 といったご提案をさせて頂いています。どんなことでもお客様のお役に立ちたいというのがキナンの思いです。
■その3 製造メーカーにも提案！
優れた建設機械・環境機器の開発を支援しています。
数多くの工事現場、多様なケースをサポートしてきたキナンは、使う側が求めている機械や機能などのいわゆる「活きたデータ」をたくさん持っています。
すなわち製造メーカーが知りたがっている現場の声を、メーカーに届けて今後の研究開発に役立ててもらいます。
新しい機械を開発して頂く→キナンもお客様に自信を持ってその機械をお薦めできる→お客様の仕事効率がアップする、という流れが実現するわけです。
《お客様に貢献し、そして社会に貢献する。それがキナンという会社です》
ニッチな市場を狙い、その市場のリーダーとなるのがキナンの基本戦略
キナンの営業は機械と現場の専門家として問題解決にあたる
■「お役立ち営業」で、お客様に貢献する。それがキナンの揺るぎのない使命である。
当社の1つ目の特色は、大手企業が参入していないニッチ市場に強みを持っていること。例えば、大手建機レンタル企業が行う高所作業車レンタル事業は、橋梁工事会社や建設会社など大規模工事を行う業界をメインターゲットにしますが、当社では橋梁工事に先立ち橋梁の点検を行う調査会社と建築物にサイン類を据え付ける看板設置工事会社にターゲットを絞って事業を展開してきました。そのためこの2つの業界では、調査会社の担当者以上に事例や現場の状況にあった高所作業車選定のノウハウを保有しており、当社の営業はお客様が作業に必要な車両を検討する時点からお声をかけてもらっています。
2つ目は徹底的に「お役立ち提案営業」を展開していることです。「お役立ち提案営業」とは工事現場や計画を見て「この工事には、この機械を」、「従来の機械を使うよりは当社のこの最新機械を利用することで安全性のアップ、工期の短縮が可能になりこれくらいのコスト削減につながりますよ」といった提案をさせていただくこと。当社の営業は「機械を説明する人」ではなく、メーカーに聞くようなことまで聞くことができる専門家、パートナーとしてお客様に寄り添っています。今後当社ではICT情報施工機械の導入や高所作業車の大都市圏での拡販に力を入れていきますが、「お役立ち提案営業」により一層磨きをかけて、お客様から頼られる企業、営業として発展、成長していきたいですね。
レンタル業にはロマンがある
まだ誰も通ったことがない高速道路を走る爽快感。苦労や失敗がすべて吹き飛んだ。
大切なのは、常にお客さまの中のランキングを意識しておくこと。つまり、自社がいま何位にいるかということですね。最初はランク外ですが、それが何かのきっかけで・・・例えば特殊な機械が急遽必要になってお客さまから電話が来たときなどにしっかり対応できれば順位が上がっていく。このとき、お客さまが名刺を見て端から電話をかけまくり最後に当社に電話を掛けていただいたという状況が想像できれば、これがビッグチャンスだということがわかる。どんなことをしてでも対応しなければいけない。そうすれば、ランクが上がり、“次のチャンス”が来る。それに応えると10位ぐらいになる。そしてまた次が来る。応える。＋aの提案をする。こうして順位をどんどん上げ、1、2位にまでもっていく。要はお客さまの心の中のシェアを上げること。ランクとともにやりがいもどんどん上昇していきます。
そうしてお手伝いする仕事、現場が増えると、街のあちらこちらに自分が関わったものが増えていく。その多くは、地域に役立つもので、何年も残る。地図に残る仕事に携わることができた、という充実感があります。
私がこれまででいちばん喜びを感じたのは、新名神の工事現場に携わったときのこと。完成間近な時期に、まだ誰も通っていない高速道路を走らせてもらいました。現場での制限速度を守ってですから20km/hぐらいですが、その爽快感は半端ではなかった。苦労や失敗などみんな吹っ飛びました。
レンタルという言葉は軽く受け取られがちですが「建機のレンタル」は、街づくり、郷土づくり、国づくりに貢献する誇りを持てる仕事。とにかく一度当社を、覗いてみてください。社風にさえ合えば、きっと働く意義とロマンを見つけることができると思いますよ。
和歌山営業所です！
自由な社風、さまざまな意見を取り入れてくれるところがキナンの自慢です！
建設機械
これはキナンの得意分野となる橋梁点検車。 安全、作業性など現場に応じた提案でレンタルに繋げます。
温浴事業
「熊野の郷」「アマンディ」の名称で3店舗を運営。岩盤浴、エステ、レストランなど、お客様には “癒し” を提供しています。
野球チーム「キナン」
毎年開催する「関西建機レンタル野球大会」には各営業所から社員が集まり参加。2大会連続優勝するほどの実績を持っています！
仕事風景
企業のトップの方と直接お話させていただく機会も多く、日々成長を実感！
ツールド・熊野
地域貢献として毎年「ＵＣＩ国際自転車ロードレース」を開催しています！（キナンチームもあるんですよ）
- 選考方法
-
筆記試験、適性検査、面接（個別・グループ）
※デザイナー職は
インターンシップ（3～5日程度）を予定しています。 - 採用プロセス
-
弊社は、横並びを良しと考える学生ではなく、何かキラリと光るモノを持っている学生を採用したいと考えます。キナンの財産は保有する機械ではなく、人そのものです。人を大切にする企業だからこそ、採用にはできる限りの時間と労力をかけていきます。
ユーロードまたはマイナビよりエントリー
↓
会社説明会
↓
エントリーシート提出
↓
一次面接（個別／グループ）
↓
二次面接（個別／グループ）
↓
営業所見学
↓
適性検査
↓
最終面接（個別）
↓
内々定 - 採用学歴
- 大学
- 採用学歴学部学科コース
-
全学部・全学科
学部学科不問！
※デザイナー職に関しましては
大学でデザインを専門的に学ばれている方
illustrator、Photoshop、premiereProの基本操作ができる方（技術は問いません） - 応募方法
-
ユーロードまたはマイナビよりエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、今後の採用情報についてメッセージをお送りします。 - 応募書類
-
・履歴書（写真貼付）
・健康診断書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書（選考が進み次第こちらから提出を支持します） - 採用予定数
-
各職種
１名～５名程度 - 採用実績校
- 朝日大学 、 追手門学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪国際大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 大手前大学 、 岡山大学 、 関西学院大学 、 九州産業大学 、 京都産業大学 、 杏林大学 、 近畿大学 、 岐阜経済大学 、 岐阜聖徳学園大学 、 甲子園大学 、 神戸学院大学 、 駒澤大学 、 四天王寺大学 、 城西大学 、 摂南大学 、 専修大学 、 千葉経済大学 、 中京大学 、 中部大学 、 帝塚山学院大学 、 東海大学 、 富山大学 、 名古屋学院大学 、 奈良大学 、 奈良産業大学 、 日本経済大学 、 花園大学 、 阪南大学 、 福岡大学 、 福岡工業大学 、 プール学院大学 、 三重大学 、 明海大学 、 名城大学 、 目白大学 、 桃山学院大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 和光大学
- フリー入力欄１
-
2003年 6名
2004年 3名
2005年 2名
2006年 3名
2007年 4名
2008年 6名
2009年 6名
2010年 6名
2011年 9名
2012年 6名
2013年 10名
2014年 11名
2015年 12名
2016年 8名
2017年 8名
2018年 5名
2019年 4名
2020年 8名
2021年 19名
- 採用職種
-
■建機ICTエンジニア職
■整備職
■営業職
■オフィスフロント職
■デザイナー職
- 仕事内容
-
■建設ICTエンジニア職
ICT施工の専任エンジニアとして、ドローンによる地形測量～三次元化した設計データ作成～建機へのデータ転送までの一連の流れを説明し、契約後は提出書類を作成します。
効率化のため、国や自治体は建設作業でのICT化「i-Construction」を推進しています。
キナンではいち早くこの動きに対応し、本社にICT事業部を発足させ、専門職の育成に乗り出しています。
【海外にもフィールドがある！】
急激な発展を遂げるミャンマーに「ミャンマーキナン」を設立。
■整備
全国の営業所において、自社のレンタル重機の点検・整備または、顧客の機械修理や特定自主検査（自動車の車検に当たる）業務を行う仕事です。営業職との同行により、キナンの高い技術力の普及に貢献できるサービス部門を確立しています。
■営業職
全国43数か所に展開する営業所管内において、建設事業者に対し建機のレンタル・販売・修理業務を提案する仕事です。価格偏重の営業活動ではなく、顧客の抱える問題発見に努め、提案解決型営業展開によりゼネコン、地元建設事業者との絆を深める。地元密着型総合建機サービス業のブランディングに努めます。
■オフィスフロント職
電話やメールで対応したり、カウンターで貸し渡し業務に携わるほか、業務に関わる伝票の作成、保有機械の管理などを行い、営業やメカニックの仕事をバックヤードで支えます。
■デザイナー職
チラシやポスターなどのグラフィック制作をはじめ、動画制作では公式YouTube用動画や、会社紹介動画など、担当いただく制作は多岐にわたります。
制作時に大切なのが、社内の意見も反映し、より満足度・完成度の高いものに仕上げること。
自分の制作物が新たなお取引先様との契約や、機会の創造につながるやりがいを一緒に作っていきましょう！ - 基本給
-
■建機ICTエンジニア
■整備職
【月給】264,990円
（基本）188,000円
（諸手当）76,990円
総合手当15,000円(一律支給)、業務手当（固定残業代）41,990円
地域手当20,000円(条件にかかわらず一律支給)
（固定残業25時間分・それを超える場合は時間外手当として別途支給）
■営業職
・営業（総合職）
【月給】270,930円（基本）188,000円
（諸手当）82,930円
・営業（エリア職）
【月給】253,100円（基本）188,000円
（諸手当）65,100円
●総合職の場合
基本給188,000円、総合手当15,000円、外勤手当5,000円、地域手当20,000円、業務手当（固定残業代）42,930円
（固定残業25時間分・それを超える場合は時間外手当として別途支給）
●エリア職の場合
基本給188,000円、外勤手当5,000円、地域手当20,000円、業務手当（固定残業代）40,100円
（固定残業25時間分・それを超える場合は時間外手当として別途支給）
■オフィスフロント職（エリア職）
【月給】247,160円（基本）188,000円
（諸手当）59,160円
地域手当20,000円（一律）、業務手当（固定残業代）39,160円
（固定残業25時間分・それを超える場合は時間外手当として別途支給）
■デザイナー職（エリア職／営業本部）
【月給】235,280円（基本）188,000円
（諸手当）47,280円
基本給188,000円、地域手当10,000円、業務手当（固定残業代）37,280円
（固定残業25時間分・それを超える場合は時間外手当として別途支給）
※各職種職種試用期間なし - 諸手当
- 時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当
- 昇 給
- 年1回（4月）
- 賞 与
- 年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績による。
- 勤務地
-
近畿・東海圏を中心とした全国各営業所
(詳しくは当社採用ページ内の「Q＆A」をご覧下さい。)
宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県
三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、徳島県、熊本県
- 勤務時間
-
基本：8時30分～17時30分（休憩60分）
※各営業所により早出、遅出の時差出勤あり
※水曜日はノー残業デー - 休日・休暇
-
休日休暇
日曜・祝日・その他（月1～3日）・夏季休暇
年末年始 所定年間休日：115日(2021年度見込み)
年次有給休暇（リフレッシュ休暇として、有給休暇を利用した5連休を実施）※毎年4月～12月で実施
慶弔休暇
誕生日休暇 - 福利厚生
-
●各種保険加入（健康保険・厚生年金基金）
●定期健康診断（年2回）
●確定拠出年金
●疾病入院保険
●3大疾病サポート保険
●団体定期生命保険
●リフレッシュ休暇制度
●借上げ社宅制度（アパート賃料の70％を会社が負担）
●従業員持株制度
●退職金制度(3年以上在籍者が対象)
●資格取得サポート制度
●社員旅行
●帰省旅費負担（年2回まで）
●インフルエンザ予防接種補助金
●誕生日休暇
他 - 研修制度
-
新入社員研修：社内研修・社外（メーカー等）研修・フォローアップ研修
資格取得研修：車両系建設機械運転技能ほか - 過去３年間の新卒採用者数
- 31
- 過去３年間の離職者数
- 1
- 平均勤続年数
- 8.5
- 自己啓発支援制度
- 業務に必要な資格を会社負担にて取得
- キャリアコンサルティング制度
- 職種や転勤に関して個人面談
- フリー入力欄１
-
お客さまの総合窓口となる重要な仕事。お客さまとの会話の中からニーズを的確に捉え、お役に立てるさまざまなサービスを提供するのが営業の仕事です。 契約を決める鍵は、お客さまとのコミュニケーション力と行動力。現場で必要とされる情報を的確に提供し、迅速に対応。信頼関係を築いていくことが重要となります。
具体的には、顧客を訪問して機器の選定や提案、価格交渉、機材の手配、フォロー業務などを担当します。
また、営業活動に必要となる建機を扱うための資格をはじめ、整備士などの資格取得を推進し、講習会参加や手当を支給してバックアップしています。 - フリー入力欄２
-
建設機械の不調や故障は、工期日程や建築費に直接影響するため、点検整備・修理は重要な仕事です。また、特定自主検査は、当社の新しい請負事業として売上向上を期待されている新しい仕事。いずれも、スペシャリストとしてのやりがい、社内外から頼りにされる喜びがあります。
当社が扱っている建機のラインナップは、高所作業車や油圧ショベルといった大きなものから発電機といった小さなものまで多種多様。幅広く専門的な知識が必要となるため、入社後に「建設機械整備技能士（1級・2級）」の国家資格を取得していただきます。資格取得に当たっては会社でサポートしますから、文系でも建設機械への興味と意欲があれば大丈夫。学ぶことはたくさんありますが、身につければスペシャリストの資格として生涯役立ちます。 - フリー入力欄３
-
現在建設業において「i-Construction」という政策が押し進められています。少子高齢化において建設業もそのあおりを受け、建設業従事者の約３０％が５０才以上となり、この先１０年でこのようなベテランの熟練した方々が次々に引退されていく中、若い方が少なく、担い手不足の問題を抱えています。
その対策として建設業全体で生産性を上げて行くプロジェクトとしてが「i-Construction」始動し、従来の施工方法が見直され、ドローンを使った３次元測量、２次元の図面を３次元化、GNSS（GPS）といった人工衛星を用いた位置情報を取得する技術を建機に搭載し、重機オペレーターが掘削や盛土の目安とする「丁張り」が不要となる「ICT建機」を用いて施工を行い、最新鋭の技術で建設現場の生産性向上を図っています。
そうした建設業の背景において我々キナンは「ICT事業部」を立ち上げ、ドローン測量、３次元設計データ作成、ＩＣＴ建機の取り扱いを全て自社で行い、建設業者様の生産性向上をサポートしています。
ICT事業部も比較的若い人材で構成されており、和気あいあい、切磋琢磨し日夜顧客対応していますので、皆さまのような若い方々がこの事業に興味を持って頂き、我々と一緒に建設業界を盛り上げて行きましょう。
キナンに決めた1番の理由は、社内の雰囲気が良かったから
杉山 雄平
2011年入社
- 出身校
- 桃山学院大学 社会学部 社会学科
- 役職
- 係長
現在の仕事内容は？
本社のクリーンエネルギー事業部に所属しています。今話題の再生可能エネルギーの導入を図っており、メガソーラーの建設に携わっています。
この会社に決めた理由はなんですか？
この会社に決めた一番の理由は、社内の雰囲気がすごく良かったからです。
私がキナン以外で採用試験を受けた時は、面接官としかお会いできないケースが多かったのですが、キナンは面接以外にも営業所見学会を実施しており、実際に働いている社員の姿が見れたり、話を聞く機会もあったり、会社の雰囲気を採用選考中に感じることができたのが理由です。
この仕事のやりがい
現在進行中のメガソーラー建設には、完成までに大変時間が掛ります。
しかし、完成した時は大きな達成感が得られると思い頑張っています。仕事をしていく上で、そういう達成感を味わえることが醍醐味だと思います。
仕事をするにあたって、心がけていること
解らない事は、すぐに聞く！調べる！！
仕事をして行く上で解らない事は沢山出て来ます。その解らないことなどを自分が理解・納得いくまで教えて頂いたり、調べたりするようにしています。
また人との繋がりは大切だと学びました。これは、お客様は勿論、社員同士の繋がりも大事だと思います。
株式会社キナン
お問合せ先
キナン営業本部
〒598-0048
大阪府 泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー18階
hukuda1710@kinan.co.jp
担当
総務部 人事課／主任 福田 貴大
最寄り駅
りんくうタウン駅(南海・JR共通)