株式会社小池組
POINT!
- 働き方改革にいち早く取り組み、2024年より完全週休二日制(会社カレンダーあり)を導入しました!
- 現在平均年齢35.7歳。若手社員が多数活躍しています!2023年7月、厚生労働省より建設業で和歌山県内初の「ユースエール認定」を受けました。
- 資格取得に関する費用は100%会社が負担します。社員の費用負担はゼロ!対象となる資格を取得した社員には 資格手当がつきます。
- 業種
- 建設・設備 建設・設備
- 本社
- 和歌山県和歌山市六番丁26番地和歌山県和歌山市六番丁26番地 地図
- リンク
- 株式会社小池組ホームページ
- 採用学歴
- 大学院 / 大学 / 専門 / 高専
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創業から1世紀、歴史と伝統の長寿企業 その秘訣は「社員を大切にすること」
■創業116年の歴史ある企業
小池組は明治41年(1908年)、土木請負業として創業。和歌山県内には約4,500社の建設会社がありますが、100年以上の企業は10社以下。そのうちの1社が小池組です。
長い歴史を支えてきたのは「堅実さ」。世の中がバブル景気に浮かれているときも本業以外に手を出さず、建設業一本で真面目に取り組んできました。
また、社員を大切にしてきたことも会社の強みになっています。
企業理念は、DO ONE‘S BEST QUALITY「常に最善をつくし、最良の品質を」です。ベストを尽くし、お客様に最良の品質をお届けする、地域に根ざした総合建設会社として、全社員誇りをもって仕事に取り組んでいます。
当社の主役は現場監督です。現場での情報共有、効率よく仕事ができるよう一人に一台、iPhoneやパソコンを貸与。
一日も早く一人前の技術者になってもらうため、定期的な勉強会やOJT、社外での研修など社員教育には特に力を入れています。入社後は先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。
現場監督の仕事には資格が必須です。資格取得に伴う費用は交通費も含め会社が全額負担、資格取得の際には資格手当がつきます。皆がスキルを身につけ、互いに磨き合いながら技術者として日々成長できる職場環境となっており、工事の品質、さらにお客様からの信頼に繋がっています。
現在、建設業界で加速するDX推進にも全社を挙げて取り組んでいます。コンピュータ上に3次元モデルを再現するBIMを導入し、効果的で質の高い施工管理を実現しました。このほか工事現場にドローン技術を導入するなど、ICT(i-construction)の活用を始め、常に進化する建設業界に対応し、更なる成長を目指しています。
■7年連続で近畿整備局から優秀企業認定
技術力も当社の強みで、第三者評価でも証明されています。
2015年度~2021年度は7年連続で、国土交通省近畿整備局から「工事成績優秀企業認定書」を受けました。
この認定は工事の品質や出来栄えはもちろん、創意工夫、社会貢献度など項目ごとに評価が行われ、年間80点以上の成績を収めた企業だけが認定されるものです。全ての工事を高いレベルで仕上げる必要があるという、なかなか厳しい表彰に7年連続で認められたことを誇らしく思います。このほか河川事務所や和歌山県、和歌山市などからも毎年表彰をいただきました。また、建築部門でも2016年度「グッドデザイン賞」を受賞し、実力が認められました。
■ユースエール認定・完全週休二日制の導入
2023年7月、厚生労働省より和歌山県内建設業では初のユースエール認定を受け、「若者の採用・育成に積極的で、雇用状況などが優良な企業」として認められました。平均年齢35.7歳、若手社員が活躍中です。また、働き方改革の一環として、2024年より完全週休二日制(会社カレンダーあり)を導入しました。
■「安全はすべてに優先する」
創業当初から変わらない当社の標語です。
安全でなければ、どれほど難しい工事ができても意味がありません。そこで年に一度、「安全大会」を開催し、無事故で工事をやり遂げた社員を讃えています。
これからも安全を優先させ、より高度で美しい建築物・構造物に挑戦していきたいと考えています。
次の100年を担っていくのは皆さんです!私達と一緒に伝統を紡いでいきましょう!
Company Profile
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設立
1944 年
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代表者
小池康之
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資本金
9,800 万円
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売上高 (前年度実績)
446,572 万円
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社員数 (前年度実績)
63 人
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平均年齢
35.7 歳
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月平均
所定外労働時間 (前年度実績)10.5 時間
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年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)10 日
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育児休業
取得対象者数 (前年度実績)女性 1,1 名
男性 1,1 名
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育児休業取得者数 (前年度実績)
女性 0,1 名
男性 0,1 名
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役員及び管理的
地位にある者に
占める女性の割合役員 1.5,1.5 %
管理職 1.5,1.5 %
(前年度実績)
(前年度実績)
- 代表者
- 小池康之
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
- 総合建設業(土木建築施工管理)
- 事業所
- 大阪営業所、紀北営業所
- 沿革
-
1908年3月
土木請負業 小池組創業
1944年10月
株式会社小池組改組 資本金700万円
1951年9月
総合建設業登録(ロ)No.91号
1961年4月
資本金2,000万円に増資
1963年11月
資本金3,000万円に増資
1965年10月
大阪営業所開設
1965年11月
本社社屋竣工
1965年12月
資本金5,000万円に増資
1979年11月
資本金9,800万円に増資
1984年6月
宅地建物取引業登録 和歌山県知事(10)第2188号
2002年12月
ISO9001:2000認証登録 JTCCM登録番号RQ1498
2009年9月
「和歌山県100年企業表彰」を受賞
特徴
社員を大切にする、長寿企業
創業から116年を迎えます。豊富な経験と高い技術力には定評があります。
長寿経営の秘訣は「社員を大切にすること」。働きやすい職場を目指し、日々成長しています。
≪特徴≫
*資格取得に関する費用は全額会社負担。
*住宅手当支給
*iPhone等を使用し情報共有することで、業務を効率的にすすめています。
*若手社員にも現場を任せられるよう、研修・勉強会等、教育体制が充実。安心して業務に取り組むことができます。
「まちの歩みが小池組の歩みである」をテーマに、ラッピングバスが和歌山市内を走っています。
ユニフォームのリニューアル
新ユニフォーム!
2023年4月1日より、ユニフォームをリニューアルしました!
小池組のイメージカラーの「えんじ色」をアクセントに、機能性、着心地のよいユニフォームに生まれ変わりました。
若手社員もベテラン社員もカッコよく着こなしています!
従来の作業服から変わり、お洒落なデザインになりました!
ユースエール認定
県内初、建設業のユースエール認定企業
2023年7月10日、厚生労働省より県内建設業では初のユースエール認定を受け、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用状況などが優良な企業」として認められました。
7月19日には、小池組本社にてユースエール認定通知書交付式が執り行われ、和歌山労働局長の松浦直行様より小池社長に認定通知書が交付されました。
☆ユースエール認定制度とは・・・
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定を受けることで、様々な支援を受けることができます。
ユースエール認定マークの若葉の形は、若者がやる気に満ちあふれ、腕をふるう姿を、赤い丸はその活力を意味し、若い力で日本の活力を上昇させていくイメージを表現しています。
和歌山県内で建設業初のユースエール認定企業となりました!
-
建築部で活躍中の先輩社員が語る《仕事とやりがい、これからの目標》
種治 勇基
2008年入社
- 出身校
- 福井工業大学 建設工学科
- 役職
- 建築部(1級建築施工管理技士)歳
-
建築部で活躍中の先輩社員が語る
小島 賢人
2012年入社
- 年齢
- 29歳
- 出身校
- 和歌山工業高校 建築科
- 役職
- 建築部(1級建築施工管理技士)歳
-
土木部で活躍中の先輩社員が語る
櫛永 悠真
2014年入社
- 年齢
- 28歳
- 出身校
- 和歌山工業高校 土木科
- 役職
- 土木部(1級土木施工管理技士)歳
-
私達と一緒に夢のある街づくりを創造しましょう。
那須 誠哉
2004年入社
- 出身校
- 和歌山大学 経済学部 経済学科
- 役職
- 総務経理部 課長歳
-
建築部で活躍中の2年目社員が語る
小原 充暉
2022年入社
- 年齢
- 24歳
- 出身校
- 京都建築大学校 建築専攻科
- 役職
- 建築部歳
新ユニフォームで集合撮影
和歌山城ホール
南紀・はまゆう統合支援学校(仮称)校舎2期(南棟)建築工事
有田海南道路上地区改良他工事
吹上職員住宅建築工事
みさと天文台
府中地区急傾斜地崩壊対策工事
国道42号塩津地区トンネル補修工事
大阪府熊取町高齢者住宅新築工事
(仮称)宝塚医療大学 和歌山保健医療学部新築工事
紀の川大堰管理橋右岸橋台耐震対策工事
和歌山乳児院 バンビーニ広場 つくしホール新築工事
六十谷第2浄水場東沈殿池築造工事
- 選考方法
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ユーロードよりエントリー後、
会社説明会・筆記試験・面接を行います。 - 採用プロセス
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ユーロードよりエントリー後
↓
会社説明会・職場見学
↓
筆記・適性試験
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定 - 採用学歴
- 大学院 大学 専門 高専
- 採用学歴学部学科コース
- 全学部全学科
- 応募方法
-
自由応募(まずはユーロードよりエントリーください)
後日、当方から連絡させて頂きます。 - 応募書類
- 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
- 採用予定数
- 土木施工管理:1名 建築施工管理:1名
- 採用実績校
- 和歌山大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、福井工業大学、東海大学、金沢工業大学、日本文理大学、法政大学、千葉工業大学、国士舘大学、京都建築大学校、大阪工業技術専門学校、大阪建設専門学校、大阪デジタルテクノ専門学校、熊野工業高等専門学校
- 採用職種
- 施工管理(土木/建築)
- 仕事内容
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土木・建築の施工管理(現場監督)を行います。
5大管理(品質・原価・工程・安全・環境)を工事全体において行うことが現場監督の仕事です。
入社後には新入社員研修(約2週間)があり、その後現場に配属となります。
施工管理技士資格の早期取得を目指し、現場での経験を積んでいただきます。
教育体制が充実しており、現場では先輩からのサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。
- 基本給
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【新卒】大卒・大学院卒 250,000円
【新卒】高専卒 235,000円
【新卒】専門卒 220,000円
- 諸手当
- 役職手当、資格手当、住宅手当、子女教育手当、時間外勤務手当、遠隔地勤務手当、交通費(全額支給)等
- 昇 給
- 年1回(6月)
- 賞 与
- 年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与有り
- 勤務地
-
和歌山市内を中心に、和歌山県内全域
転居を伴う転勤はございません。 - 勤務時間
- 8:00~17:30(実働時間8時間)
- 休日・休暇
-
完全週休二日制、夏期休暇、年末年始休暇 (会社カレンダーあり)
- 福利厚生
- 社員旅行、各種懇親会、甲子園年間指定席(2024)、共済制度加入、退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度、祝金制度、育児・介護休暇制度 、奨学金返還助成制度(2025年3月卒)他
- 研修制度
- 新入社員教育、技術教育等
- 過去3年間の新卒採用者数
- 13
- 過去3年間の離職者数
- 2
- 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
- 12,1
- 平均勤続年数
- 13.6
- 自己啓発支援制度
- 資格取得に関する費用は全額会社負担
-
月平均所定外労働時間
(前年度実績) - 10.5
-
平均有給休暇取得日数
(前年度実績) - 10
- 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
- 1,1
- 前年度の育児休業取得者数(男女別)
- 0,1
- 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5,1.5
- フリー入力欄1
- 2023年7月には、厚生労働省より県内建設業では初のユースエール認定を受け、「若者の採用・育成に積極的で、雇用状況などが優良な企業」として認められました。働きやすい職場を目指し、日々成長しています。
- フリー入力欄2
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建設業界において、誇りをもって活躍してくれる未来の担い手を応援したいと思い、弊社でも奨学金返還支援制度を取り入れました。
制度導入により、職務意欲向上や生活の充実を図ることを目的としています。
※2025年3月卒業、または終了見込の方を対象とします。
『株式会社小池組』会社説明会
説明会のプログラム内容
会社事業内容説明・現場見学・体験等を予定しています。
会社説明の後は建設会社での施工管理業務を見学していただき、当社の若手社員と交流することで、建設業の魅力や働きがい・小池組の社風をを感じていただければと思います。
基本は対面を予定しておりますが、オンライン(ZOOM・GoogleMeet)対応させていただきます。
施工管理職(現場管理)に興味がある方であれば大丈夫です。就職活動に関すること、仕事に関することなど気軽に質問してみてください。
皆様のご応募、お待ちしています。
- 特徴
- 若手社員と話ができる
業界理解に役立つ
職場見学ができる
少人数で開催する
オンライン会社説明会
会社紹介動画あり
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株式会社小池組
お問合せ先
株式会社小池組
〒640-8154
和歌山県 和歌山市六番丁26番地
jinji@koikegumi.com
担当
総務経理部/松田 /那須 /日置
最寄り駅
和歌山バス 和歌山城前バス停下車徒歩3分