タケヤテック株式会社
POINT!
- 新コンセプトは「まちづくりをおもしろく」
- 私たちのお客様は地元の工務店。あらゆるメーカーの商品を取り扱う当社は、お客様にあった商品をご提案。よりよい住宅作りのために私たちも一緒に考える。
- 業績は、地元業界トップクラスのポジションを獲得し続け、長らく地域に密着し信頼されてきた結果だと思っています。
- 業種
- メーカー / 商社
- 本社
- 和歌山県海南市且来1396-1 地図
- 採用学歴
- 大学院 / 大学 / 短大 / 専門 / 高専
【和歌山トップのリーディングカンパニー】世界中から仕入れた住宅建材を和歌山中に、全国に!
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☆1939年創業◎地域トップクラスの建材商社で成長!
☆学部関係無◎色んな学校・異業種からの先輩が活躍中!
☆メーカー研修会など多数◎じっくり丁寧に教育します!
☆残業は月平均15時間程度。オンオフのメリハリ抜群
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タケヤテックは世界各国から仕入れた建材、家具や建具の部材を加工・販売する建材商社です。
実は、和歌山では名前を知らない人はいないほど!
「より快適な住宅空間づくり」を実現するべく、住宅・建築資材を扱う<建材事業部>、家具・建具部材を扱う<工材事業部>という大きく2つの事業を展開しています。
【タケヤテックとは?】
古くから漆器の製造で知られる和歌山県。紀州漆器は国の伝統工芸品に指定されています。
タケヤテックは1939年(昭和14年)、紀州漆器の「竹重木工所」として創業後、事業を拡大。住宅資材をメーカーから仕入れ、ハウスメーカーや工務店に提供する建材商社となり地盤を築いてきました。
建材商社としては、和歌山県内トップの売上規模(※)を誇ります。家具や建具の部材の加工・販売を行う、メーカー機能を持っているのも強みです。
【「まちづくりをおもしろく」で地域を活性化】
積み重ねてきた実績と信頼を守りながら、激動の時代に合わせて進化していかなければならない。そう感じた私たちは、2023年に新コンセプト「まちづくりをおもしろく」を掲げ、新たなスタートを切りました。
このコンセプトには、3つの思いが込められています。
(1)人と関わるって「おもしろい」
お客様と、社員と積極的に関わろう!
そうすれば、新しい世界を知ることができる
(2)仕事の「おもしろさ」
どうせなら、仕事を楽しんでしまおう!
(3)まちづくりを「おもしろく」
家づくりは、まちづくりにつながる。
そのことに気づくと、なんだか楽しい
どうしたらもっとおもしろくなる?地域が活性化する?
自分たち自身も楽しみながら、「おもしろい」を中心に、新しい事業を展開していきたいと思っています。
【楽しもう!人生を、仕事を】
新事業の準備は着々と進んでいます。
和歌山市の公共事業に参画し、体育館や公園の整備にも関わりたいと思っています。公園に素敵なベンチがあれば、散歩に出かける人が増えるかもしれない。カッコいい体育館ができれば、地域のランドマークとしてもっと愛される場所になるかもしれない。木造建築物が増えれば、林業が活性化するだろう。
夢は無限に広がっています。
モノではなくビジネスモデル自体を商品化するなど、未来の構想も描いています。入社1年目でもアイデアを出せば、事業化できるかもしれません。
ここで「え、ホント!?」と前のめりになってしまう。そんな方にお会いしたいです。
働きやすい環境づくりも推進。2024年度は年間休日120日(完全週休2日制)となるなど、社員の声をもとに改革を行っています。
小さなことも、積もり積もれば大きな力に。そこから世界を変えていきたい。私たちは本気です、
Company
Profile
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設立
1961 年
-
代表者
竹家 昌希
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資本金
1000万 円
-
売上高 (前年度実績)
43億4570万 円
-
社員数 (前年度実績)
50 人
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平均年齢
39 歳
-
月平均
所定外労働時間 (前年度実績)15 時間
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年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)5 日
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育児休業
取得対象者数 (前年度実績)男性 0 名
女性 0 名
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育児休業取得者数 (前年度実績)
男性 0 名
女性 0 名
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過去3年間の
新卒採用者数3 人
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過去3年間の
新卒採用者数男性 2 人
女性 1 人
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過去3年間の
離職者数1 人
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平均勤続年数
14 年
-
役員及び管理的
地位にある者に
占める女性の割合役員 10 %
管理職 10 %
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
-
■建材事業部
和歌山県全域・大阪・奈良等近畿圏内に於ける建築資材・住設器機の販売
■工材事業部
和歌山県・大阪府等の家具・建具部材の販売 - 事業所
-
■本社
和歌山県海南市且来1396-1
■和歌山営業所
和歌山県和歌山市北野213-4
■且来営業所
和歌山県海南市且来1113-6
■大阪営業所
大阪府和泉市池田下町911-1 - 沿革
-
1939年
竹重木工所として創業
1961年
有限会社竹家商店に商号変更
1963年
重根営業所開設
1965年
岸和田営業所開設
1976年
和歌山営業所開設
1979年
且来営業所・工場完成 操業開始
1993年
タケヤテック株式会社に社名変更
1996年
本社社屋完成 本社を現在地に移転
2000年
ショールーム開設
2003年
系列会社 リビングショップ和歌山有限会社設立
2004年
中国製品輸入事業開始
2005年
大阪営業所開設
2012年11月
フォルテワジマにショールーム移転
2019年9月
和泉市に大阪営業所移転
タケヤテックの仕事とは?
和歌山でトップクラスの建材商社
一軒の住宅を建てるには、様々な材料が必要です。屋根と壁、柱や床、キッチンやトイレなどの水回り設備、カーポートや門扉などのエクステリア…と数万点にも及ぶ建築資材。それらを国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売しているのが当社です。
家を建てるために必要な部材は、基礎部分を除き当社一社で調達可能。このカバー力が強みで、県内の建材商社としてシェアトップを誇ります(※)。家具などの加工も行い、加工メーカーとしての顔も持っています。
新体制「まちづくりをおもしろく」をスタート!
「仕事って、おもしろい」。そのワクワクがきっとまちを、世界を変えていく!
私は今、ワクワクしています。当社は家一軒分の資材を提供できる建材商社。創業85年の歴史を持つ会社が、ダイナミックに変わりつつある。その瞬間を目の当たりにして心が躍っているんです。
社員と一緒に「おもしろい」人間になり、会社を「おもしろく」したい、愛する和歌山にも「おもしろさ」を提供したい。その思いから2023年に新コンセプト「まちづくりをおもしろく」による経営をスタートさせました。そこからいろんなことが起こったのですが、一番うれしかったのは社員の変化です。人事制度を一新し、トップダウン体制を転換、給与体系も含めた改革を断行。すると「無駄をなくそう」「GPSで配送ルートを効率化しよう」と社員から次々に提案がなされ、表情がイキイキしてきました。「制度一つで人はここまで変わるのか!」と、改革を仕掛けた私自身が一番驚いています(笑)
事業展開についてもいろんな構想があります。
今後は「まちづくり」にも深く関わり、公共事業にチャレンジしたい!非住宅の木造建築物とか、やりたいことはまだまだあります。「なんかわからないけど、おもしろそうだぞ?」と思った方、私たちに会いにきてください!
「まちづくりをおもしろく」を語る取締役
求める人材
1勝99敗の挑戦ができる人
新事業の立ち上げを筆頭に、タケヤテックは今後、さらなる変革を視野に入れています。企業が変わっていこうとする時期には、既成概念にとらわれない、新しい人材が必要です。1勝99敗でもいい。失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしてくれる方をお待ちしています。建設業と切り離せない私たちの業界は、いまだ、古風な人間関係が息づく世界でもあります。たとえば、取引先への日頃の挨拶を欠かさず、細やかな連絡を心掛ける。そうして築く人間関係によって、商談が成立するということも珍しくありません。あたりまえの様に思われるかもしれませんが、やはり元気の良い人が望ましい。さらに、挨拶をするときは笑顔も添えられる人であってほしい。優秀な人材を育てられる会社になるべく、私たちも新入社員と一緒に成長を続けたいと思っています。
代表取締役社長/竹家 昌希
若い力で新分野に挑戦
古い考えを脱却します。タケヤテックは和歌山に「おもしろい」ものを提供したいと思っています!
- 選考方法
- 適性検査(WEB)、面接(WEB/対面)
- 採用プロセス
-
ユーロードよりエントリー
まずは会社説明会へお越しください。
▼
1次選考(WEBでも適性検査と面接を行えます)
▼
2次選考(対面で実施します。履歴書をご持参ください)
▼
内々定 - 採用学歴
- 大学院 大学 短大 専門 高専
- 採用学歴学部学科コース
- 全学部・全学科
- 応募方法
- ユーロードよりエントリーのうえ、会社説明会にお越しください。
- 応募書類
-
履歴書
その他自分をアピールできるものがあればご持参ください(表彰状や自分を象徴するものなど) - 採用予定数
- 1~3名
- 採用実績校
-
<大学>
愛知学院大学、大阪商業大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際武道大学、摂南大学、中京大学、徳山大学、奈良学園大学、阪南大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
信愛女子短期大学 - 採用担当から面接時のアドバイス
-
対話形式での面接です。
面接では業界知識、コミュニケーション能力、部活動やアルバイト、勉学の経験、新しいことを学ぶ姿勢などを見て選考いたします。
多様性を尊重したいので、着飾らずにご参加ください!!
- 採用職種
-
総合職コース
■営業職
■テクニカルアドバイザー職(以下TAと省略)
■事務職 - 仕事内容
-
■営業
建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー(工務店)、販売店などに提供します。
■事務
電話対応、来客対応、発注業務、請求書の作成・発送など、オフィスで営業をバックアップするサポーター的存在です。
■TA職
戸建住宅の新築の現場で、サイディングをメインとする外壁仕上げ材の施工管理を担当していただきます。
- 基本給
-
大卒:194,000円(営業、TA)+残業代(都度払い)
174,000円(事務職)+残業代(都度払い)
短大、専門学:186,400円(営業、TA)+残業代(都度払い)
166,400円(事務職)+残業代(都度払い)
試用期間:3ヶ月
(試用期間中の待遇に変更はありません。)
既卒者については最終学歴に応じて上記金額を適用します。 - 諸手当
- 資格手当、通勤手当、住宅手当(会社都合によるものに限る)、地域手当、家族手当(全て社内規定に則る)
- 昇 給
- 年1回(6月)
- 賞 与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 海南市、和歌山市、和泉市
- 勤務時間
-
8:00~17:30
実働8時間/1日
上記は和歌山勤務の場合になります。
<大阪勤務の場合>
8時30分~18時(休憩時間1時間30分) - 休日・休暇
-
日、祝休み、土曜(月0日~2日出社)は年間休日120日社内カレンダーに則る
夏季休暇、年末年始休暇あり
特別休暇(結婚、出産、忌引きなど) - 福利厚生
-
各種保険(健康保険、厚生年金、労働保険)、退職金制度、会員制ホテル
育休、産休制度、介護休暇制度あり
時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金制度あり
ハラスメント相談窓口あり
- 研修制度
-
新入社員研修
資格取得研修
能力開発制度
- 過去3年間の新卒採用者数
- 3
- 過去3年間の離職者数
- 1
- 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
- 2,1
- 平均勤続年数
- 14
- メンター制度
- あり
-
月平均所定外労働時間
(前年度実績) - 15時間
-
平均有給休暇取得日数
(前年度実績) - 5
- 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
- 0,0
- 前年度の育児休業取得者数(男女別)
- 0,0
- 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10,10
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改めて、企業担当者からご連絡させていただきます。
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