株式会社ニシオカ【西岡会計事務所】
採用担当者
県下最大職員数の西岡会計事務所です
当社は和歌山県下最大級の会計事務所である西岡会計事務所を母体とし、建設や運送、医業など各種経営コンサルタント事業を手掛けている企業です。
当社のサービスの特徴として、豊富な外部ブレーンとタッグを組みワンストップ型の会計事務所として幅広い企業活動をトータルサポートできるということが挙げられます。単なる記帳サービスに留まることなく、税務申告やシステム導入にいたるまで企業の実情に即した適切なコンサルティングを行っています。
是非、皆様のエントリーお待ちしております！
会計、税務、経営、人事など幅広い分野で企業活動をサポート！しっかり“やりがい”を感じていただけるお仕事です！
西岡会計事務所は、税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務の主要業務を行い、それらのノウハウを駆使して、多種多様な分野のコンサルティングを提供することで顧客を強固にサポートするトータルマネージメント・サービスを行うことが使命であると考えています。
景気動向の変革期である今こそ、生きた情報をいち早く収集・処理・提供することが重要であり、そのために平均年齢37歳のスタッフ60余名を配置し、社内LANシステムを導入。各顧客の相談、あるいは提案に瞬時に対応する体制を整備しています。
堅苦しいイメージのある業界ですが、社風はざっくばらんで、スタッフの自主性と積極性を尊重し、一人ひとりがキャパシティに応じた業務を行っているため、意欲的で活き活きとした職場になっています。
【奨学金支援制度】
弊社では、優秀な人材の獲得及び入社後の社員のモチベーションの向上を目的として、「奨学金返還支援制度」を設けております。
支援の要件
当社規定により、上限180万円まで支援します。
Company
Profile
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設立
1973 年
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代表者
西岡 秀晃
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資本金
1000万 円
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売上高 (前年度実績)
7億 円
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社員数 (前年度実績)
63 人
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平均年齢
42.4 歳
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月平均
所定外労働時間 (前年度実績)18.5 時間
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年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)9.4 日
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育児休業
取得対象者数 (前年度実績)男性 1 名
女性 0 名
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育児休業取得者数 (前年度実績)
男性 0 名
女性 0 名
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過去３年間の
新卒採用者数4 人
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過去３年間の
新卒採用者数男性 2 人
女性 2 人
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過去３年間の
離職者数3 人
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平均勤続年数
11.6 年
-
役員及び管理的
地位にある者に
占める女性の割合役員 21.1 %
管理職 %
- 株式公開
- 非公開
- 事業内容
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・税務会計事務及び指導
(巡回監査及びPCによる税務会計処理、顧客のへ税務会計指導)
・社会保険、労働保険等、保険諸手続き
・運輸、建設、医療、介護業、公益法人等、許認可申請業務
・企業経営及び企業再生コンサルティング
・建設業、運送業、医業、介護業等、各種専門コンサルティング
・労務・賃金コンサルティング
・事業承継、相続対策コンサルティング
・遺言書作成支援、遺産整理に関するコンサルティング
・地方公会計制度支援業務 - 事業所
- 和歌山市蔵小路5番地
- グループ会社・関連会社
- 西岡会計事務所 西岡労務士事務所 西岡行政書士事務所 株式会社ニシオカ 株式会社マスト 一般社団法人和歌山相続センター 労働保険事務組合西岡共栄会 青山財産ネットワークス和歌山サポート
- 沿革
-
1967年4月
税理士登録
1973年4月
株式会社ニシオカ設立
1977年10月
西岡会計事務所開業
1979年6月
行政書士登録
1982年4月
社会保険労務士登録
1982年10月
新社屋竣工、移転
1997年10月
創立30周年を迎える
1999年7月
株式会社マスト設立
2005年4月
青山財産ネットワークス和歌山サポート創設
2016年10月
一般社団法人和歌山相続センター設立
2017年10月
創立50周年を迎える
西岡会計事務所について
皆様に信頼され、共に発展していく会計事務所を目指しています！
当社は和歌山県下最大級の会計事務所である西岡会計事務所を母体とし、建設や運送、医業など各種経営コンサルタント事業を手掛けている企業です。
(株)ニシオカや(株)マスト及び一般社団法人和歌山相続センターと共にNMCグループを構成し、企業経営に関するありとあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。
当社のサービスの特徴として、豊富な外部ブレーンとタッグを組みワンストップ型の会計事務所として幅広い企業活動をトータルサポートできるということが挙げられます。単なる記帳サービスに留まることなく、税務申告やシステム導入にいたるまで企業の実情に即した適切なコンサルティングを行っています。
和歌山県下最大級の会計事務所である西岡会計事務所を母体とし、建設や運送、医業など各種経営コンサルタント事業を手掛けている企業です。
働き方
子育て支援や男女共同参画推進などにより進む働き方改革
当社は平成17年に和歌山県から男女共同参画推進事業者として認定され、誰もが働きやすい職場となるようさまざまな取り組みを行っています。
具体的には、性別に関係なく能力を評価してセクションリーダー（部長相当職）に登用することや資格取得の支援を積極的に行うこと、そして業務や職場環境の改善に対しての意見を適切に吸い上げることなどが挙げられます。
これら一連の取り組みとともに産休や育休の取得についても柔軟に対応を進め、平成21年には子育て応援企業として登録されました。
働きながら子育てを行う社員をさまざまな制度や待遇でフォローしており、一切のハンデを感じず自分らしい働き方が実現できる環境を用意しているのです。
和歌山県から男女共同参画推進事業者として認定され、誰もが働きやすい職場となるようさまざまな取り組みを行っています。
セミナー
会計業務のプロフェッショナルとして多くのセミナーを実施
当社では県内外の中小企業経営者およびそこで働く社員がより健全かつ法令遵守精神に基づく活動が行えるよう、さまざまなセミナーを行っています。
税金や承継のための資金優遇施策を紹介する事業承継セミナーでは、スムーズな世代交代を行うためのノウハウを公開。個別相談にも応じ多くの経営者の悩みを解決しています。
他にも相続税の改正に対応した相続対策セミナーや注目度の高い地方公会計を取り上げた、新「統一的な基準」と固定資産台帳整備セミナーを開催するなどの啓蒙活動を開催。地方に拠点を置くコンサルティングファームとして地域の企業の皆様の活動を積極的に支援しているのです。
県内外の中小企業経営者やそこで働く社員さんがより健全かつ法令遵守精神に基づく活動が行えるよう、さまざまなセミナーを実施。
コンサルティング
単なる記帳サービスに留まることなく、税務申告やシステム導入にいたるまで企業の実情に即した適切なコンサルティングを行っています。
- 選考方法
- 筆記試験・適性検査・面接
- 採用プロセス
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会社説明会 開催
▼
第一次選考会（説明会参加者のみ）(筆記試験、適性検査、面接)
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第二次選考会(面接)
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内 定 通 知 - 採用学歴
- 大学院 大学 短大 専門 高専
- 採用学歴学部学科コース
- 全学部全学科
- 応募方法
- 会社説明会に参加される方は、通常の企業エントリーだけではなく、必ず説明会情報からも説明会参加エントリーをしてください。
- 応募書類
- 履歴書、成績証明書
- 採用予定数
- 1～5名
- 採用実績校
-
＜大学＞
大阪経済大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学
- 採用職種
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会計事務
税務会計指導および事務処理全般を担当していただきます。 - 仕事内容
- 税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、コンサルタント業務、公会計支援業務
- 基本給
-
◆大卒 月給245,600円（固定残業代 15時間分：25,000円を含む）
◆短大・専修卒 月給220,900円（固定残業代 15時間分：22,000円を含む）
※固定残業時間（月15時間）を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 - モデル月給例
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大卒
基本給 149,800円
職能手当 55,800円
職務手当 25,000円
通勤手当 15,000円
短大卒
基本給 133,800円
職能手当 50,100円
職務手当 22,000円
通勤手当 15,000円
職務手当は固定残業代(15時間分)です。
月15時間を越えた場合は、超過分の手当を支払います。 - 諸手当
- 通勤手当
- 昇 給
- 年1回(4月)
- 賞 与
- 年3回（3月、7月、12月）
- 勤務地
-
和歌山市
※転居を伴う転勤なし - 勤務時間
- 8:30〜17:30(実働8時間)
- 休日・休暇
- 日曜、祝日、土曜（所内カレンダーによる）、年間休日115日（夏季・年末年始休暇含む）
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度
- 研修制度
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・新入社員研修等 所内規定、事務所業務案内、OA研修、経理処理全般、会計システム基本操作、ビジネスマナー、労務、給与計算、消費税
・月1回所内全体研修 - 過去３年間の新卒採用者数
- 4
- 過去３年間の離職者数
- 3
- 過去３年間の新卒採用者数（男女別）
- 2,2
- 平均勤続年数
- 11.6
-
月平均所定外労働時間
（前年度実績） - 18.5
-
平均有給休暇取得日数
（前年度実績） - 9.4
- 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
- 1,0
- 前年度の育児休業取得者数（男女別）
- 0,0
- 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.1
- 奨学金返還支援制度
-
弊社では、優秀な人材の獲得及び入社後の社員のモチベーションの向上を目的として、「奨学金返還支援制度」を設けております。
支援の要件
当社規定により、上限180万円まで支援します。
株式会社ニシオカ【西岡会計事務所】
お問合せ先
採用担当
〒640-8333
和歌山県 和歌山市蔵小路5番地
hr@recruit-nishioka-nmc.jp
担当
第１セクションリーダー 瀧山 幸司
最寄り駅
JR和歌山駅
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