株式会社島精機製作所

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POINT!

横編機業界では世界シェアトップを誇る、リーディングカンパニーです。
売上の80％以上が海外を占め、グローバルに展開しています。
全自動手袋編機やホールガーメント横編機など、「世界初」の技術を世に続々と生み出しています。

業種: メーカー
本社: 和歌山県和歌山市坂田８５番地地図
リンク: シマセイキ　ホームページへはこちらから
採用学歴: 大学院 / 大学 / 専門 / 高専

採用担当者

2024.7.26

地球を救え

衣服の売れ残りの大量廃棄、環境汚染、人権問題など、、、
今、世界ではあらゆる課題を抱えています。

傍観者にならず、立ち向かう。
SHIMASEIKIだからこそ、世界が抱えている課題を解決できる。
SHIMASEIKIだからこそ、世界が驚く技術を生み出せる。

私たちが住むこの地球が、これからも輝き続けるために、
SHIMASEIKIは走り続けます。
世界初の技術を生み出し、世界に発信してみませんか？

ーあなたの挑戦の一歩が、輝く未来に繋がりますー

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応募と選考
先輩の声
見どころ
説明会

「世界初」の技術を生みだすリーディングカンパニー

《SHIMASEIKIとは・・・》

□コンピュータ横編機を主力商品とする機械メーカー！
　当社はニット製品を編む「コンピュータ横編機」を
　主力商品とする機械メーカーです。
　横編機業界では世界シェアトップを誇り、
　もしかしたら皆さんのお持ちになっているニットの中にも
　当社の機械で編まれたものかもしれません・・・！

□総合メカトロニクス企業として活躍！
　機械×電気×ソフトを融合したものづくりを実現。
　ハードウェアやソフトウェアから自社で開発し、
　世の中を驚かす技術を生み出し続けています。
　
□グローバルに展開！
　当社は売上の80％以上が海外を占めます。
　海外現地法人も15拠点構え、
　世界のネットワーク(約80ヶ国)を繋ぐビジネスを築いています。

□安心して長く働ける環境！
　本社敷地内に社内保育園を構え、
　仕事と育児の両立のサポート体制を整えています。
　女性社員の育休復帰率は100％、
　男性社員の育休取得率は60％以上です。
　また、社員食堂やテニスコートといった施設だけでなく、
　安心して働い続けやすい制度も整えており、
　平均勤続年数は約20年です。

Company
Profile

設立

1962 年
代表者

島三博
資本金

148億5980万円
売上高 (前年度実績)

378億8600万円
社員数 (前年度実績)

1343 人
平均年齢

40 歳

月平均
所定外労働時間 (前年度実績)

16.7 時間
年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)

14.3 日
育児休業
取得対象者数 (前年度実績)

男性 19 名

女性 10 名
育児休業取得者数 (前年度実績)

男性 11 名

女性 10 名
過去３年間の
新卒採用者数

73 人
過去３年間の
新卒採用者数

男性 53 人

女性 20 人
過去３年間の
離職者数

2 人
平均勤続年数

19 年

事業内容: コンピュータ横編機、デザインシステム、自動裁断機、手袋編機、靴下編機、デジタルサービス等の開発、製造、販売、アフターサービス
事業所: 【本社・工場】
　　和歌山
【支店】
　　東京支店・東日本支店（新潟）・西日本支店（大阪）
【TSC】
　　TSC甲府（山梨）・TSC太田（群馬）・TSC山形・TSC福島・
　　 TSC名古屋・TSC泉州（大阪）・TSC四国（香川）
グループ会社・関連会社: (株)海南精密
東洋紡糸工業(株)
(株)サウステラス
沿革: 1962年2月
手袋編機の自動化という難課題をもって、現社長が株式会社島精機製作所を設立
1964年
全自動手袋編機（角型）の開発に成功
1967年
世界初の全自動フルファッション衿編機「FAC」を開発、横編機業界に進出
1971年
パリ開催のITMA展（国際繊維機械見本市）に全機種を出品。高い評価を受け、本格的な輸出に取り組む。
1978年
業界の生産革命につながるシマトロニックコンピュータ制御横編機「SNC」を開発。
1981年
シマトロニックデザインシステム「SDS-1000」を開発
1995年
世界初、完全無縫製型のコンピュータ横編機「SWG」を開発
1997年
世界初のスライドニードルを搭載したホールガーメント横編機「SWG-FIRST」を開発。
2000年
All　in　Oneのコンセプトのもとに新デザインシステム「SDS-ONE」を発表。
2007年
ホールガーメントの立体表現を可能にしたデザインシステム「SDS-ONE　APEX」を開発
2007年
第53回大河内記念生産特賞を受賞。
2008年
「フュージョンミュージアム」を開設
2011年
シミュレーション機能の強化・高速化をはかったデザインシステム「SDS-ONE　APEX3」を発表。
2015年
世界初可動型シンカー搭載のホールガーメント横編機「MACH2XS」を発表。
2016年
全自動横編機が日本発明協会の「戦後日本のイノベーション100選」に選ばれる。
2017年
全自動手袋編機が「機械遺産」（日本機械学会）に認定される。
2019年
デジタルソーシングWEBサイト「yarnbank」を発表
2021年
デザインソフトのサブスクリプションサービス「APEXFiz」を発売
2022年
創業60周年
2022年
次世代ホールガーメント横編機(SWG-XR）を発表

独自の技術

「ホールガーメント」技術とは

簡単に言えば、縫製の要らない全自動ニット編み機。例えばセーター。普通なら、前身ごろ、後身ごろ、袖などを別々に編み、縫い合わせることで１つのセーターに仕上げます。しかし、この機械を使えば、無縫製で立体的なニットが作れる。縫い目によるごわつきがないので、シルエットが美しく軽くて着やすい。糸の素材を変えれば、ドレスなどのしなやかなシルエットも表現できるとあって、新しいニット製品を模索する世界のアパレルメーカーに導入していただいています。

ホールガーメント横編機

技術力・開発力

日本でのこだわりのモノづくり

「無いものは自ら創り出す」という考えのもと、超精密金型部品からコンピュータ基盤まで、ハード・ソフト両面にわたり一貫した自社生産を実施。「ホールガーメント」は、そんな高度な技術と前向きに仕事に取り組む社員の優れた感性から誕生した技術です。精密部品やコンピュータ基盤を専門に手がけるメーカーに引けを取らない技術力で、高品質を維持。「日本のモノづくり業界を元気にしたい」という考えのもと、圧倒的な優位性をもつ商品づくりに取り組んでいます。あなたもここで、日本のモノづくりに貢献してみませんか。

横編機の組立ライン

職場環境

良い製品は良い環境から

和歌山の豊かな自然の中にシマセイキはあります。門を入ってすぐ右手にヘリポートを備えた本社ビル、その1階にニットサンプルと数々の美術品が置かれたエントランスホールがあります。社員の感性を磨きたいと飾られた美術品は、すべて本物。受付正面には、214インチのブルーオーシャンスクリーンを備えるハイビジョンホールがあり、ファッションショーも開催できる設備が整っています。敷地内の緑地庭園は、海外のお客様にも大好評で、また社員の憩いの場としても用いられています。1,550kwの発電量を持つ太陽光発電も完備され、地球資源の節約にも貢献。この環境が、シマセイキの独自技術を生み出します。

緑に囲まれた本社工場

工場緑化

当社敷地の約30％を緑地が占め、工場緑化にも力を入れていることから、2016年に内閣総理大臣表彰を受賞しました。

フュージョン･ミュージアム

横編機、手袋編機などの実機を展示、楽しみながら見て触れることで「ニットのしくみ」を理解して頂くことができます。

太陽光発電

各工場に大規模太陽光発電システムを導入、自然エネルギーを創出しています。

情報発信

自社企画のオリジナルニットサンプルを作成。モノづくりを通じて、お客様にノウハウと最新情報を発信します。

選考方法: 書類選考
適性検査
面接試験
採用プロセス: ★　新卒採用フロー(予定)

ユーロードまたはマイナビよりエントリー
↓
会社説明会
対面／WEBにて実施
↓
エントリーシート提出
↓
適性検査
↓
一次面接（個別）
↓
二次面接（個別）
↓
内々定

※エントリーいただいた方に、会社説明会、選考等の詳しいスケジュールをご案内いたします。
都合により、複数の選考を同日に行う場合があります。
WEBセミナー視聴を希望の方はご連絡ください。
採用学歴: 大学院　大学　専門　高専　
採用学歴学部学科コース: ◆採用実績学科◆
【理系（技術系）】
機械、精密、電気、電子、通信、情報、知能、化学類に関する学科
【営業】
全学部全学科
応募方法: エントリーいただいた方に詳細のご案内をお送りします。
少しでも興味をお持ち頂ければ、是非エントリーをお願いします。
応募書類: 履歴書（顔写真付）
エントリーシート(当社指定)
採用予定数: 10～15名(予定)
採用実績校: 和歌山大・神戸大・大阪大・大阪府立大・大阪市立大・滋賀県立大・和歌山工業高専・近畿職業能力開発大学校・立命館大・同志社大・関西学院大・関西大・京都産業大・近畿大・甲南大・龍谷大・桃山学院大・大阪工業大・神戸女学院大・大原簿記専門学校・摂南大・関西外国語大・京都外国語大・大阪経済大・大阪産業大・大阪芸術大・大阪女学院短期大・エスモード・徳島大・岡山大・静岡大・金沢大・宮崎大・鳥取大・岐阜大・筑波大・東京工業大学・北陸先端科学技術大・早稲田大・金沢工業大・第一工業大・杉野服飾大・文化服装学院・高知工科大・東京外国語大・多摩美術大・明治大・豊橋技術科学大　他
求める人物像・選考基準: 開発から販売にいたるまで、幅広い分野で活躍できるフィールドが整っています。期待するのは、創造性豊かな人材。
限られた業界ですが、世界のトップシェアを有しているゆえに、その道の第一人者としての活躍のチャンスも広がります。専門分野を高めつつ、感性とビジネス感覚を持もつT字型の技術者を目指していただきます。
先輩メッセージ: 全体的に細かい作業が多いので、初めはかなり戸惑いました。また調整精度によって製品の品質に大きく影響する作業は、本当に大変でした。精密測定器具はもちろん、自分の眼と手の感覚で微小な精度の調整をしなくてはならないものもあるので、慣れるまでにかなり時間がかかりました。そして、ひとつの作業工程を完璧にこなせるようになった時、自分の技術レベルが上がった満足感と共にやりがいを感じましたし、調整作業のような難しくて責任を負う仕事を任せられた時には、任せられた喜びと、「絶対にやり遂げてみせる」というやる気も湧いて、とても仕事が面白く感じました。また、仕事を通じて製品を観察することで、「なぜこんな形状？」「この部品はどうして必要？」など、製品について多くの疑問が浮かびました。それらの疑問を一つ一つ消していくことで、細部にわたって製品の構造を理解できるので、勉強することがとてもおもしろくなっています。

採用職種: ・開発職
・製造職
・営業職
・管理系事務職
仕事内容: □開発職
　機械設計/電気・制御設計/ソフトウェア開発/アプリケーション開発/技術サービス/社内システムエンジニア等

□生産・製造技術
　自動機設備の開発・設計/自社生産管理システムの開発　等

□営業職
　製品販売(国内外)/展示会出展対応/ニットウェアの企画、提案/講習対応　等

□管理系事務職
　総務人事/経理　等
基本給: （2023年04月実績）
対象
大学院
（月給）226,000円　諸手当（一律）／月22,100円
（基本）203,900円

大学卒
（月給）215,000円　諸手当（一律）／月24,700円
（基本）190,300円

短大、高専、専門
（月給）190,000円　諸手当（一律）／月5500円
（基本）184,500円

諸手当：付加給

試用期間あり
3ヶ月（労働条件は同一となります）

固定残業制度なし
諸手当: 通勤、住宅、家族、役職、等級、時間外手当　他
昇　給: 年1回（4月）
賞　与: 年2回（7月、12月）、他に業績配当制度有（3月）
勤務地: 和歌山本社
勤務時間: 製造…8：15〜17：00（うち休憩45分）
開発・営業・管理系事務…9：00〜17：45（うち休憩45分）
休日・休暇: 年間休日120日（完全週休2日制）
ほかに年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇等あり
福利厚生: ○制度
　従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、慶弔金
○施設
　社内保育園、社員食堂、保養施設（白浜）、健康相談室、テニスコート、社内レストラン(本社ビル10階)
研修制度: 新入社員研修
役職者研修
語学研修(英語/中国語)
デザイン思考研修
ロジカル・シンキング研修
プログラミング(Python)研修　など
過去３年間の新卒採用者数: 73
過去３年間の離職者数: 2
過去３年間の新卒採用者数（男女別）: 53,20
平均勤続年数: 19
自己啓発支援制度: 通信教育制度…受講後に費用の半額補助
技能検定…合格後に受験費用の半額補助
語学研修…受講費用の一部補助・全額補助
メンター制度: なし
キャリアコンサルティング制度: なし
社内検定制度: あり　（ホールガーメント1級技術者認定制度）
月平均所定外労働時間 （前年度実績）: 16.7
平均有給休暇取得日数 （前年度実績）: 14.3
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）: 19,10
前年度の育児休業取得者数（男女別）: 11,10
育児休業取得率: 2022年度育児取得率
【取得者】　女性：10名　男性:19名
【対象者】　女性：10名　男性:11名