紀陽情報システム株式会社

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POINT!

学部学科・経験にとらわれず、適性やコミュニケーション能力を重視した採用を行っています
和歌山を拠点に、全国各地で働くチャンスがあります
研修制度や資格手当など、KJSは頑張る社員を全力で応援します！

業種: サービス / IT・情報処理
本社: 和歌山県和歌山市中之島２２４０番地（紀陽銀行向芝オフィス内）地図
リンク: 紀陽情報システム(株)　リクルートページへ
 紀陽情報システム(株)　マイナビページへ
 紀陽情報システム(株)　Facebookページへ
採用学歴: 大学院 / 大学

採用担当者

2024.5.10

和歌山でSEになろう！

みなさん、こんにちは。
紀陽情報システム（KJS）では、「文系・理系、知識・経験を問わず」、「適性やコミュニケーション能力を重視した」採用を行っています。
会社の魅力は社員一人ひとりの魅力。学生時代にさまざまな経験を積んだ魅力的な方と一緒に働きたいと考えています。
パソコンやＩＴの知識はまったく無くても大丈夫！
充実した新入社員研修とＯＪＴ、指導員制度が入社後のみなさんを力強くサポートします。

今後は各種説明会やセミナーへの参加を予定しています。
来て、見て、触れて！まずは、私たちとお話しませんか。
じっくり時間をかけてみなさんの夢や思いをおうかがいします。
※研修や指導員制度、会社説明会、応募の方法については、KJSホームページ（https://www.k-js.co.jp/）リクルート欄でも公開していますので、ぜひご覧ください。

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先輩の声
見どころ
説明会

和歌山でＳＥになろう！

紀陽情報システムは、紀陽フィナンシャルグループのソフトウェア会社です。
当社の事業コンセプトは、「安定」と「成長」そして「挑戦」です。
金融システム・自治体システムを「安定」した基盤業務として継続し、一般企業へのＩＴコンサルティング業務を「成長」分野として事業展開しています。
また、新技術へのチャレンジ、働き方改革の追求、地方創生への貢献に取り組み、社員全員がよりワクワク働ける会社を目指します。

Company
Profile

設立

1985 年
代表者

押村浩
資本金

8000万円
売上高 (前年度実績)

36億円
社員数 (前年度実績)

264 人
平均年齢

42.3 歳

育児休業
取得対象者数 (前年度実績)

男性 2 名

女性 3 名
育児休業取得者数 (前年度実績)

男性 0 名

女性 3 名
過去３年間の
新卒採用者数

35 人
過去３年間の
新卒採用者数

男性 16 人

女性 19 人
過去３年間の
離職者数

1 人

株式公開: 非公開
事業内容: ＫＪＳは、安心・安全かつ高品質なＩＴソリューションを通じて地域社会に貢献しています。
それぞれの部門において高度な専門性を活かし、全国のお客様から信頼を得ています。

■金融システム部門
　紀陽銀行バンキングシステムの開発・保守
　金融機関コンピュータシステムのコンサルティングから開発受託
　ワイドネット（代金回収）サービスやコンビニ収納サービスの提供

■公共システム部門
　自治体（地方公共団体）システムの開発・運用サポート
　保健所向け生活衛生情報管理システムの開発・運用サポート

■ビジネスソリューション部門
　ＩＴコンサルティングを通じた、地域社会のＤＸ化の推進
　電子決裁ソリューションシステムの提供・導入支援
事業所: 本社／和歌山県和歌山市、　東京支社／東京都千代田区神田、　大阪開発センター／大阪市北区堂島
グループ会社・関連会社: 紀陽フィナンシャルグループ（紀陽銀行他）、BIPROGY
沿革: 1985年2月
旧）紀陽ソフトウェアサービス（株）設立
1990年4月
旧）ケイ・アンド・ユー・ソフトウェア（株）設立
1993年4月
紀南サポートセンター設置
1998年7月
紀陽銀行システム（開発・保守・運用）のアウトソーシング受託を開始
2001年9月
東京システム部を開設
2002年10月
プライバシーマーク認証取得
2003年4月
東京支社を設置
2004年7月
旧両社合併・紀陽情報システム（株）と社名変更
2005年5月
ISO14001認証取得
2005年8月
ISMS認証取得（トランザクション推進室）
2009年4月
大阪開発センターを設置
2010年2月
ISMS認証適用範囲拡大（全社)
2013年9月
ISO9001認証取得（公共システム本部）
2014年5月
次世代認定マーク「くるみん」取得
2015年2月
創立３０周年を迎える
2019年5月
(株)紀陽銀行、和歌山大学とデータサイエンス分野における三者連携協定を締結
2021年7月
銀行業高度化等会社に移行

和歌山でＳＥになろう！

～和歌山でＳＥになろう～　和歌山から全国へ

本社和歌山で、金融や公共システムの開発と業務経験を積み、どこでも通用するＳＥ人材になっていただく方を求めています。また、これからのDX化推進に向けて、チャレンジしたい方も歓迎します。
ＫＪＳは約６割が文系出身者という、多彩な人材が集まったブレンド系ソフトウェアハウスです。文系・理系に関係なく、適性・コミュニケーション能力を重視した採用を行っています。本社和歌山で知識・能力を付け、幅広く活躍したいあなたを歓迎します。

充実した研修制度で応援します

～未経験でも安心～　充実した新入社員研修制度

ＫＪＳでは、「どの分野でも活躍できる人材の育成」に取り組んでいます。
新入社員研修では、プログラミング研修だけでなく、ビジネスマナー研修やコミュニケーションスキル研修なども取り入れています。
プログラミング研修については、未経験者であることを前提に、基礎から学習できる約３ヶ月間のカリキュラムを準備しています。
経験のない分野に戸惑うのは当然ですので、専任講師による新入社員研修や先輩社員によるマンツーマンでのサポートで、みなさんを着実に育てていきます。

2023年度新入社員

今年度も個性あふれるメンバーが仲間に加わりました

新人歓迎会（全社懇親会）スナップ

毎年４月には全社員が一堂に会し、新しい仲間を歓迎します

社内クラブ活動（華道部)

お茶、お花など趣味のサークル活動も盛んです

社内クラブ活動（野球部)

野球、フットサル、ゴルフ、テニスなどスポーツもみんな大好き！

新入社員研修

集合研修の様子です

選考方法: ※KJSホームページのマイナビへのリンク、
もしくはユーロードまたはマイナビの当社企業ページをご覧のうえ、
＜個別エントリー＞をお願いします。
後日、採用担当者から説明会、一次選考の日程についてご連絡させていただきます。

(万一連絡がない場合には、お手数ですが下記までお問い合わせください。）
人事部　採用グループ　E-mail：saiyou@k-js.co.jp　または　Tel：073-432-7581
採用プロセス: ユーロードまたはマイナビからの個別エントリー
↓
筆記試験
↓
適性検査
↓
一次面接（個別）
↓
二次面接（個別）
↓
内々定

適性検査はSPI、筆記試験は課題作文です。
面接の回数は、変更となる場合があります。
採用学歴: 大学院　大学　
採用学歴学部学科コース: 全学部全学科
※適性・コミュニケーション能力を重視します。
応募方法: まずはKJSホームページをご覧のうえ、マイナビより＜個別エントリー＞してください。
URL：https://www.k-js.co.jp/recruit/information/
応募書類: エントリー頂いた方に、ご案内いたします。
採用予定数: 総合職SE　15名程度
採用実績校: 大阪大学、大阪外国語大学（大阪大学）、大阪教育大学、大阪女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪工業大学、京都府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、神戸大学、兵庫県立大学（神戸商科大学）、滋賀大学、鳥取大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、奈良女子大学、神戸市外国語大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、同志社大学、同志社大学大学院、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、京都女子大学、千葉大学、青山学院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、明治大学、早稲田大学、愛媛大学、高知大学、名古屋大学、静岡大学、信州大学、広島大学、広島大学大学院、三重大学、福井大学、金沢工業大学、中央大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、愛知淑徳大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学院、大阪電気通信大学　ほか
学部・学科は全く問いません。: 「社員の魅力はKJSの魅力」と考えているKJSでは人物を重視した採用を行っています。
来て、見て、触れて！　まずは、私たちとお話しませんか。
じっくり時間をかけてみなさんの夢や思いをおうかがいします。
ポイント！: 1. KJSってどんな会社？SEってどんな仕事？　興味があればぜひ説明会へ！
2. 和歌山を拠点に、全国各地で働くチャンスも！
3. 学部学科・経験にとらわれず、人物重視の採用を行っています
4. 誰もがやりがいのある仕事ができる会社です
5. 研修制度や資格手当など、KJSは頑張る社員を全力で応援します！

採用職種: ■総合職SE（システムエンジニア）
※学部学科は問いません。
入社後は、社員一同が責任をもって育成します。
仕事内容: ■総合職SE（システムエンジニア）
システム設計・開発、プログラム作成業務を担当します。
基本給: ■初任給　2024年4月予定

　大学卒　：総合職SE（月給）228,500円
　大学院卒：総合職SE（月給）231,500円（新設）
モデル月給例: ■モデル月収例（大学卒・東京勤務）2024年4月予定
　総合職SE（月給）258,500円

　※勤務地手当（遠隔地勤務：東京）30,000円を含む
　※昼食手当3,500円を含む
諸手当: 養育手当、時間外勤務手当、遠隔地勤務手当、通勤手当、昼食手当、住宅費補助制度
昇　給: 年1回（4月）
賞　与: 年2回（6月・12月）
勤務地: 総合職ＳＥ：和歌山・大阪・東京他（転居を伴う異動の可能性があります。）
勤務時間: 8:30～17:30
実働8時間／1日
（休憩:1時間）
休日・休暇: 【年間休日】 134日（2023年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・連続休暇制度（年間5日）
・ミニ連休（年間2日）
・計画年休（年間5日）
・半日休暇
・有給休暇（年間20日※計画年休、半日休暇含む）
・育児・介護休業
・研修休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・永年勤続休暇
・チャイルドプラン休業他
福利厚生: ・各種社会保険
・福祉団体定期保険
・企業年金（401K等）
・各種慶弔見舞金
・社内部活動補助他
研修制度: 新入社員研修、部門内OJT、指導員制度（※）銀行業務研修、自己啓発支援、資格取得奨励、海外研修（アメリカ：サンフランシスコとシリコンバレーの視察）
※研修や指導員制度については、KJSホームページ（https://www.k-js.co.jp/)リクルート欄で順次公開しますので、ぜひご覧ください。
過去３年間の新卒採用者数: 35
過去３年間の離職者数: 1
過去３年間の新卒採用者数（男女別）: 16,19
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）: 2,3
前年度の育児休業取得者数（男女別）: 0,3
ここがポイント！: 1. KJSってどんな会社？SEってどんな仕事？　興味があればぜひ説明会へ！
2. 和歌山を拠点に、全国各地で働くチャンスも！
3. 学部学科・経験にとらわれず、人物重視の採用を行っています
4. 誰もがやりがいのある仕事ができる会社です
5. 研修制度や資格手当など、KJSは頑張る社員を全力で応援します！
職場見学について: 動画にてKJS社内をご案内します。
KJSをより身近に感じていただくためにも、ぜひ会社説明会にご参加ください！
ワクワクする会社に！: KJSは、新技術への挑戦による付加価値、働き方改革の追及による生産性、地方創成への貢献による企業価値の向上に取り組み、
社員全員がよりワクワク働ける会社を目指し続けて行きます。